La ricerca di un nuovo lavoro può essere un'esperienza stressante. Il team di PageGroup, un'agenzia di reclutamento con sede nel Regno Unito, vuole semplificare il modo in cui le persone trovano e si candidano per il lavoro che desiderano. Al fine di facilitare questo processo, è importante che i dati fluiscano attraverso tutti i sistemi in qualsiasi momento in cui i clienti o i candidati decidono di interagire, in modo che i dipendenti possano avere conversazioni più significative con loro. I leader hanno compreso il potere dell'IA generativa di individuare nei dati modelli e tendenze che non siamo in grado di vedere come esseri umani. 

Insieme, abbiamo costruito l'infrastruttura e riunito i dataset necessari per sfruttare appieno questa nuova tecnologia. Con Microsoft Azure OpenAI all'interno dell'ambiente, i reclutatori dispongono ora delle informazioni necessarie per una migliore comprensione di ciò che sta accadendo nel mercato del lavoro, e possono così aiutare le persone in cerca di un impiego. Utilizzando per prima questa tecnologia nel settore, PageGroup ottiene un vantaggio importante: con l'IA generativa, l'agenzia è nella posizione migliore per cambiare le vite delle persone che aiuta e generare valore per le imprese.

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