Business responsabile

Il nostro obiettivo è far progredire il mondo attraverso la forza delle persone e di Microsoft, e ciò significa che ci impegniamo a condurre ogni nostra attività in modo responsabile.

Siamo responsabili dei nostri dipendenti 

Un approccio people-first

In Avanade, le persone sono il nostro punto di forza. Ogni giorno, i nostri 60.000 professionisti hanno un autentico impatto umano sui nostri clienti e sui loro dipendenti e clienti. 

 

Ci sforziamo di offrire un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti possano sfruttare appieno il proprio potenziale, sia che si tratti di usufruire di orari e modalità di lavoro flessibili, di promuovere le proprie competenze attraverso lo sviluppo dell'apprendimento o di entrare a far parte di una rete di dipendenti per dare più voce alle comunità sottorappresentate.  


Per diventare un business responsabile bisogna partire dall'interno. Quando investi nelle tue persone, tutti avranno a disposizione gli stessi strumenti per investire nel mondo che li circonda.

Il nostro impegno per l'inclusione e la diversità

Fin dalla sua fondazione nel 2000, Avanade ha perseguito una strategia consapevole e orientata a inclusione, diversità e benessere. Sappiamo bene che se la nostra cultura inclusiva non tiene conto dell’origine, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, età e religione di tutte le persone e di tutte le fasi della vita, allora non si dimostra all'altezza. 

 

Sfruttare i dati per favorire il cambiamento

Teniamo traccia delle nostre metriche di inclusione e benessere realizzando ogni anno sondaggi per i dipendenti e utilizzando i dati per prendere decisioni informate sui nuovi programmi e apportare miglioramenti attuabili. 

Dare priorità al benessere e all'inclusività

Dal lavoro flessibile alla discussione su argomenti come il burnout, la salute maschile e la menopausa, promuoviamo un ambiente privo di stigmi in modo che le persone si sentano supportate in tutti gli aspetti della loro vita.

Creare una comunità e dare voce a tutti

I membri delle nostre 14 reti di dipendenti possono esprimere attivamente le proprie opinioni su come possiamo plasmare un futuro più inclusivo, fornendo input sulle risposte, le politiche e le proposte dell'azienda.

Prepariamo le persone al futuro

Siamo orgogliosi di offrire un'ampia gamma di risorse di apprendimento che aiutano i dipendenti Avanade a mantenere i nostri impegni di business responsabile, ad esempio certificazioni come l'esame Green Software for Practitioners. 


Creare trasparenza e responsabilità con l'IA responsabile

 

Sappiamo che l'AI sta già trasformando il nostro modo di lavorare, vivere e fare business. Mentre abbracciamo queste opportunità, è fondamentale mantenere l'etica e la responsabilità digitale in prima linea nel nostro utilizzo dell'AI.  

 

Ecco perché abbiamo lanciato la Avanade School of AI, una serie di sessioni di formazione volte a fornire ai dipendenti le competenze necessarie per muoversi in un mondo AI-first, da prompt engineering a IA generativa alla comprensione del framework di IA responsabile di Avanade.

Scopri le attività svolte dalle nostre persone

Jamie Luz Villanueva spiega come ha seguito gli studenti dell'Università di Washington con l'Asian Employee Network di Avanade.
Prachi Kumar riflette sull'importanza della diversità culturale e delle iniziative per colmare i gap culturali nell'ambiente di lavoro.
Luis Alberto racconta la sua esperienza con la perdita dell'udito e la vita con un impianto cocleare.
Scopriamo chi sono i vincitori dei Global I&D Awards, che contribuiscono all'inclusione, alla diversità e al benessere tra i dipendenti.

Insieme ci liberiamo dai pregiudizi

Come possiamo creare ambienti di lavoro in cui tutti provano un senso di appartenenza? Rune Sterten Marhaug ci spiega perché è importante mettere in discussione i pregiudizi e riconoscere il pieno potenziale delle persone.

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Siamo responsabili nei confronti dei nostri clienti

Trasformare le organizzazioni attraverso l'innovazione digitale

In qualità di leader mondiale nell'innovazione sulla piattaforma Microsoft, Avanade fornisce ai clienti gli strumenti, le tecnologie e l'expertise di cui hanno bisogno non solo per raggiungere i loro obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG), ma anche per avere un impatto positivo sulle generazioni future.


Aiutiamo i nostri clienti ad affrontare i cambiamenti climatici e a ridurre la loro impronta di carbonio offrendo soluzioni specializzate per il monitoraggio e la segnalazione delle emissioni. Inoltre, grazie alla nostra esperienza come pionieri dell'innovazione nel campo dell'AI, forniamo alle organizzazioni una roadmap per l'adozione etica dell'AI, per consentire loro di trasformare il proprio business in modo rapido e responsabile.


I nostri clienti sanno che un mondo più sostenibile è a portata di mano. Insieme, possiamo creare questo futuro con maggiore fiducia.

Costruiamo un futuro sostenibile

Sostenibilità digitale

Tecnologie e operazioni più sostenibili

Grazie al potere delle persone e all'ecosistema Microsoft, aiutiamo le organizzazioni a sfruttare i dati per segnalare la riduzione delle emissioni e le tecnologie digitali, per trasformare ambiziosi obiettivi di sostenibilità in azioni concrete. La nostra expertise nel campo della sostenibilità digitale consente ai business di ridurre le emissioni in base ai dati, facendo strada verso un futuro più verde e sostenibile.

Tech for Social Good

Potenziare il non profit con la tecnologia digitale

Attraverso la nostra iniziativa Tech for Social Good, collaboriamo con le organizzazioni non profit ed enti pubblici per aiutarli ad avere un impatto maggiore, affrontare problemi complessi e pianificare le azioni future tramite soluzioni tecnologiche scalabili e accessibili. Sin dal lancio del programma, Avanade ha aiutato oltre 75 clienti non profit come UNICEF, la Federazione internazionale delle società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), l'International Rescue Committee e l'Organizzazione Mondiale della Sanità a modernizzarsi ed espandersi con le tecnologie digitali, tra cui l'IA generativa.

Green Software Foundation

Ridurre l'impronta di carbonio globale prodotta dai software

Avanade è orgogliosa di essere membro del comitato direttivo della Green Software Foundation, un'organizzazione non profit che lavora per ridurre al minimo le emissioni di carbonio prodotte dai software. Dando forma a un ecosistema di persone, strumenti e best practice per la creazione di software sostenibili, la Green Software Foundation contribuisce a garantire che la sostenibilità sia una priorità assoluta per gli sviluppatori di software di tutto il mondo.

IA responsabile ed etica digitale

È passato quasi un decennio da quando abbiamo iniziato a lavorare con l'IA generativa insieme a Microsoft. Ora mettiamo a frutto la nostra esperienza per aiutare i clienti a sbloccare il valore dell'AI in modo etico e responsabile.

Case history in primo piano

Anglian Water ha un obiettivo: fornire acqua pulita. 
Volvo Cars riceve il premio "Do What Matters" di Avanade per la leadership in materia di sostenibilità.
Ciò che conta per CSIRO è fornire una visualizzazione dei dati più rapida, semplificando le azioni per il clima.
Synagro traccia un percorso verso un mondo più verde con Microsoft Sustainability Manager.

Siamo responsabili nei confronti delle nostre comunità

Attraverso le nostre iniziative per la cittadinanza d'impresa, abbiamo l’obiettivo di produrre un impatto sostenibile sui giovani, sulle comunità sottorappresentate e sull'ambiente. I nostri programmi incentrati sulle comunità hanno raggiunto nuove vette nel 2023, tra cui un aumento record delle ore di volontariato dei dipendenti e dei fondi raccolti dalle donazioni. 

Esplorare i valori condivisi con i nostri clienti

Vogliamo aumentare l'impatto sociale attraverso Better Together, un programma in cui collaboriamo con i clienti a breve e a lungo termine su iniziative condivise incentrate sulle comunità.

FUEL: ispirare i leader del futuro

I dipendenti e la leadership di Avanade si riuniscono ogni anno per "FUEL: Innovation, Leadership and Technology Conference", un evento internazionale della durata di alcuni giorni che presenta ai giovani il mondo del business e della tecnologia.

Formare la forza lavoro del futuro

Collaboriamo con i partner per dare maggiore potere ai giovani e prepararli all'era digitale, creando opportunità attraverso corsi di formazione, mentoring, eventi e borse di studio in tutto il mondo.

Borsa di studio Avanade in materie scientifiche e tecnologiche

Collaboriamo con università di tutto il mondo per aiutare i giovani provenienti da contesti sottorappresentati a studiare discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche (STEM).

Junior Achievement

Collaboriamo con Junior Achievement per sviluppare le capacità di mentorship della prossima generazione di imprenditori, in modo che possano sviluppare le proprie soft skill ed esplorare opzioni di carriera soddisfacenti.

Iniziativa One Million BIPOC Entrepreneurs

In collaborazione con l'organizzazione non profit Prosperity Now, abbiamo creato un'iniziativa che rompe le barriere sistemiche per aiutare gli imprenditori a creare ricchezza ed espandere le loro reti. 

Report annuale ESG del 2023 di Avanade

Essere un business responsabile significa assumerci la responsabilità di ciò che facciamo. Ci impegniamo per soddisfare i nostri obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG) e a dare priorità alla sostenibilità a lungo termine.

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