Anna Di Silverio, Presidente per l'Europa, ha il compito di trainare la strategia, le business operations, lo sviluppo dei talenti, le vendite e la delivery in tutta Europa. Anna si è impegnata a creare una forza lavoro diversificata e inclusiva, supportando la nostra partnership collaborativa con Accenture e Microsoft e fornendo ai clienti servizi digitali e cloud innovativi, soluzioni di business ed esperienze accuratamente progettate all'interno dell'ecosistema Microsoft.

Prima di ricoprire il ruolo attuale, è stata Presidente di Growth Markets e in tale ruolo era responsabile delle business operations in Australia, Brasile, Grande Cina, Giappone, Malesia e Singapore. Sotto la sua leadership, Growth Markets ha registrato una costante crescita a doppia cifra delle vendite, dei ricavi e dell'organico e le regioni di Growth Markets si sono guadagnate il riconoscimento per l'uguaglianza di genere e per le prassi progressiste nell'ambiente di lavoro. In precedenza, è stata Chief Operating Officer di Growth Markets e in tale ruolo è stata responsabile dell'attuazione della strategia e dell'eccellenza operativa di Avanade nelle varie regioni dell'Asia Pacifico e del Brasile.

Anna è entrata a far parte di Avanade nel 2010 come General Manager di Avanade Italia. Ha iniziato la sua carriera come ricercatrice in ambito di networking architecture e possiede una laurea in scienze informatiche conseguita all'Università di Pisa. Quando non lavora si dedica al giardinaggio, al tennis e legge libri su tematiche tecnologiche e sulle problematiche legate al gender gap.

In qualità di Presidente per le Americhe, Gord Mawhinney è a capo della più grande business unit di Avanade, supervisionando la strategia, le vendite, la delivery e le operazioni in tutte le Americhe. Lavorando a stretto contatto con i team dirigenziali negli Stati Uniti, in Canada e in Brasile a supporto dei nostri 5000 dipendenti nelle Americhe, Gord garantisce ai clienti di Avanade risultati coerenti e di alta qualità.

Più di recente, Gord ha ricoperto il ruolo di General Manager di Avanade per le regioni occidentali e meridionali degli Stati Uniti, dove era responsabile della strategia, delle operazioni, del personale e delle relazioni con i clienti. Ha inoltre ricoperto ruoli di leadership globale in Avanade, tra cui Global Business Applications Lead e Global Industry Lead.

Con oltre 30 anni di esperienza nel settore high-tech, Gord ha ricoperto vari ruoli in ambito tecnico, di consulenza, vendite, delivery e management, anche presso IBM e come imprenditore alla guida di aziende di software e servizi pluripremiate. Prima di entrare a far parte di Avanade, è stato CEO di Long View Systems, un'azienda di cloud ibrido. Gord ha anche fatto parte di diversi consigli di amministrazione a scopo di lucro e non a scopo di lucro, tra cui quello di Presidente dell'Organizzazione degli imprenditori e membro del consiglio globale dell'Organizzazione dei giovani presidenti, ed è stato coinvolto in società di private equity e venture capital focalizzate su società ad alta tecnologia.

Gord ha conseguito un Master in Leadership presso la Royal Roads University e ha ottenuto la designazione ICD-D presso l'Institute of Corporate Directors. Vive nel Pacifico nord-occidentale con sua moglie, e conducono entrambi uno stile di vita attivo all'aria aperta e concentrano gran parte della loro passione, tempo ed energia sui loro 4 figli.

In qualità di Presidente dell'area Asia-Pacifico, Bhavya supervisiona i mercati più diversificati di Avanade, tra cui Australia, Giappone e Sud-Est asiatico. Le sue responsabilità includono la direzione strategica di Avanade, l'accelerazione della crescita, l'espansione del mercato e la promozione di una cultura inclusiva che enfatizzi la diversità, l'apprendimento continuo e il benessere.

Con oltre vent'anni di esperienza nella gestione aziendale, nella tecnologia e nella consulenza, oltre a una comprovata capacità di creare e scalare aziende in mercati ad alta crescita, Bhavya porta con sè preziose intuizioni e competenze strategiche. Recentemente, ha ricoperto la posizione di General Manager per la regione Southeast Asia (SEA) di Avanade, dove ha plasmato e sviluppato la direzione strategica, le operazioni, il brand e il talento dell'azienda nella regione. Prima di entrare in Avanade nel 2021, Bhavya ha ricoperto diversi ruoli di leadership presso Wipro e Reliance.

Bhavya è un alunno della Harvard Business School, in possesso di un master in amministrazione aziendale (MBA) e una laurea in Ingegneria Elettronica e delle Comunicazioni. Al di fuori del lavoro, ama giocare a golf, tennis e cucinare. Vive a Singapore con la sua famiglia.

Carla Ramchand è General Manager di Avanade per la regione Australia, responsabile dell'accelerazione della crescita del business di Avanade Australia, del sostegno alla leadership di mercato di Avanade nell'ecosistema Microsoft e della guida del personale in sei sedi a livello nazionale: Adelaide, Brisbane, Canberra, Melbourne, Perth e Sydney. In questo ruolo, è anche membro del Comitato esecutivo di Avanade.

Con una vasta esperienza alla guida di aziende in forte crescita nei settori della tecnologia e delle telecomunicazioni in Australia e nei mercati internazionali, Carla guida con un approccio incentrato sulle persone e sul cliente per aiutare le aziende australiane a ottenere valore e risultati tangibili dal panorama tecnologico in rapida evoluzione.

Il percorso di Carla in Avanade è iniziato nel 2015 come Chief Operating Officer (COO) per l'Australia. Nel corso della sua carriera, Carla ha svolto un ruolo fondamentale come Modern Workplace Solution Area Lead di Avanade, COO di Growth Markets e, più recentemente, come Growth Markets Technology Business Group Lead. Prima di entrare in Avanade, Carla ha ricoperto ruoli chiave nel settore della tecnologia e delle telecomunicazioni, tra cui Executive General Manager per la sicurezza informatica presso IBM, nonché Head of Business Development e Head of Networks, Applications and Services Sales per le attività Enterprise and Government di Telstra.

Oltre a essere uno sponsor esecutivo per l'inclusione e la diversità, Carla è riconosciuta come un modello di ruolo del settore per rompere i soffitti di cristallo ed è appassionata di iniziative che attraggono, trattengono e coltivano talenti femminili senior nel settore tecnologico.

Carla ha conseguito una laurea in Scienze Sociali e Politiche (Ricerca Applicata e Scienze Politiche) e un Diploma di Laurea in Commercio (Sistemi Informativi e Management) presso l'Università del New South Wales (UNSW) e un Certificato di Laurea in Management presso l'Australian Graduate School of Management (AGSM).

Emiliano Rantucci è General Manager di Avanade ICEG & UAE e Country Manager di Avanade Italia. In questo ruolo, è anche membro del Comitato esecutivo di Avanade. Emiliano è entrato a far parte di Avanade nel maggio 2018 come responsabile della divisione Offering and Solutions. Oggi è a capo di un team di oltre 2.000 professionisti, guidando le aziende leader nei mercati ICEG e degli Emirati Arabi Uniti attraverso il loro percorso di trasformazione digitale.

Prima di entrare in Avanade, Emiliano ha maturato una vasta esperienza nella gestione aziendale. Nel 2009 ha guidato una startup nel campo della System Integration, poi confluita in Capgemini attraverso una serie di acquisizioni. In Capgemini ha sviluppato una carriera di successo, ricoprendo infine la carica di Vice Presidente nella filiale italiana. Nel corso della sua carriera, Emiliano ha acquisito una vasta conoscenza tecnica, strategica e di mercato. È stato attivo in diverse aziende italiane, consolidando le sue competenze nella consulenza e nella System Integration legate all'ecosistema Microsoft in diversi mercati e settori.

Emiliano è profondamente appassionato dello sviluppo delle persone e della promozione di una cultura di crescita e di apprendimento. Crede nell'importanza del benessere dei dipendenti ed è stato riconosciuto per i suoi sforzi nella promozione di un ambiente aziendale responsabile. Il suo impegno nel coltivare i talenti e creare opportunità di sviluppo professionale è una pietra miliare del suo approccio alla leadership.

Emiliano è laureato in Economia e Commercio presso l'Università degli Studi di Bergamo e ha conseguito un master in General Management delle Piccole Medie Imprese. Ama viaggiare ed è appassionato di ultra trail running e mountain bike.

In qualità di responsabile della rete globale Advanced Technology Center di Avanade, Sailaja Bhagavatula sovrintende tutto il lavoro Microsoft nei delivery center e nei centri di eccellenza ATC globali, inclusi gli studi specializzati in experience design e nelle tecnologie digitali, cloud e agili. Il team ATC globale comprende oltre 30.000 esperti di tecnologia, una delle colonne portanti della capacità di delivery di Avanade.

Sailaja è membro del leadership team degli Advanced Technology Centers in India (ATCI) di Accenture e del comitato esecutivo di Accenture Microsoft Business Group (AMBG). È anche sponsor del programma Inclusion and Diversity di Accenture in India. È appassionata di temi di I&D e si impegna profondamente nella creazione di una forza lavoro inclusiva e diversificata.

Prima di assumere l'incarico attuale, Sailaja ha guidato il gruppo Intelligent Platform Services di ATCI, con la responsabilità di promuovere la crescita, l'innovazione, l'enablement delle vendite e l'assistenza alle soluzioni, oltre a supervisionare la delivery dei progetti e ad aiutare i clienti a realizzare la trasformazione a livello aziendale. Vanta oltre 23 anni di profonda esperienza tecnologica nel settore dei servizi IT, compresi ruoli di leadership nelle vendite, nell'architettura delle soluzioni, nella delivery, nello sviluppo delle prassi e nella creazione di asset/IP su più piattaforme e tecnologie.

Sailaja vanta esperienze di lavoro multiculturali in India, Giappone e Regno Unito. Appassionata di fitness e di viaggi, le piace nuotare e giocare a badminton con la sua famiglia, ascoltare musica, cantare e suonare la chitarra.

Aaron Reich è un leader tecnologico visionario e futurologo, che guida l'innovazione all'intersezione tra tecnologia emergente, design e trasformazione digitale. In qualità di Chief Technology and Innovation Officer di Avanade, Aaron definisce la strategia tecnologica dell'azienda, posizionando Avanade come leader nella crescita tecnologica. Guida lo sviluppo di piattaforme ed esperienze differenziate e dirompenti che consentono ai clienti di essere sempre all'avanguardia in un mondo digitale in rapida evoluzione. Sfruttando il più ampio ecosistema Microsoft, comprese le startup, Aaron lavora a stretto contatto con i team di prodotto Microsoft per garantire che Avanade sia uno dei primi ad adottare l'AI e altre tecnologie per sbloccare valore e reinventare il modo in cui lavoriamo.

Aaron è entrato a far parte di Avanade nel 2012 e più recentemente ha ricoperto il ruolo di Emerging Technology Lead dell'azienda. La sua leadership è stata fondamentale per scalare le capacità di Avanade in OpenAI, esperienze immersive, tecnologia open source, connettività di nuova generazione e robotica. L'esperienza di Aaron abbraccia i settori high-tech, no-profit e delle telecomunicazioni.

Aaron ha conseguito un Bachelor of Arts in business presso il College of William and Mary. Con sede a Seattle, la sua passione per la tecnologia e la sua capacità di fare una differenza positiva nella vita delle persone è iniziata con le ore trascorse a esplorare il computer Apple IIC della sua famiglia. Impegnto nel coltivare la prossima ondata di talento e innovazione, Aaron continua a fare da mentore agli imprenditori di startup ed è stato presidente del consiglio di amministrazione dell'Healing Center di Seattle. Anche se i suoi gemelli lo tengono occupato, Aaron non vede l'ora di tornare di nuovo al suo amore per la corsa e i sentieri.

In qualità di Chief AI Officer di Avanade, Florin Rotar promuove la strategia e l'esecuzione dell'AI a livello globale in tutti i settori dell'azienda, tra cui leadership, vendite, solutioning, delivery, capability e il nostro ecosistema di partner. Inoltre, accelera la trasformazione interna di Avanade, individuando nuovi modi in cui l'AI può rivoluzionare (e migliorare) il nostro modo di lavorare, operare e offrire servizi ai nostri clienti.

Florin ha precedentemente ricoperto il ruolo di Chief Technology Officer presso Avanade, dove ha guidato lo sviluppo strategico di un portafoglio di soluzioni e servizi incentrati sulle tecnologie emergenti e sull'innovazione. È membro del Forbes Technology Council ed è stato riconosciuto da Entrepreneur Magazine come uno dei 10 migliori CTO da tenere d'occhio nel 2023. Florin è appassionato di innovazione dell'AI people-first ed è co-autore del libro "We the People: Human Purpose in a Digital Age: A Guide to Digital Ethics for Individuals, Organizations and Robots of All Kinds" e "The Handbook for Chief AI Officers: Leading the AI Revolution in Business".

In qualità di CEO di Avanade, Rodrigo Caserta è a capo di oltre 60.000 persone in tutto il mondo, promuovendo una crescita sostenibile e responsabile incentrata sul successo dei clienti. Rodrigo sostiene una cultura di innovazione e inclusione, valorizzando l'esperienza di Avanade per risolvere le sfide aziendali dei clienti.

Con quasi un decennio di carriera in Avanade, Rodrigo si è affermato come un leader orientato alle esigenze dei clienti e delle persone. Il suo costante impegno nel rafforzare la posizione di Avanade come leader tecnologico di Microsoft è stato evidente durante tutto il suo percorso professionale in azienda. Nel 2020 ha assunto il ruolo di Growth Markets Area President di Avanade, dove ha dato un significativo contributo. Sotto la sua guida, Avanade ha ottenuto una crescita dell'80% sia in termini di fatturato che di numero di dipendenti. Inoltre, l'eccezionale lavoro di Rodrigo è stato riconosciuto con 24 Microsoft Partner of the Year Awards, in tutte e cinque le regioni Growth Markets.

Rodrigo, originario del Brasile e ora residente negli Stati Uniti, ama correre, fare boxe, collezionare vini e trascorrere tempo di qualità con la famiglia e gli amici.

Chris Howarth è Senior Managing Director e Global Lead di Accenture Microsoft Business Group. In questo ruolo, ha il compito di mettere insieme le potenzialità di Microsoft, Accenture e Avanade per sviluppare e fornire soluzioni tecnologiche leader del settore ai nostri clienti in tutto il mondo. Chris è un leader che crede fermamente nella forza delle partnership strategiche per favorire una maggiore crescita dei nostri clienti e offrire esperienze differenziate a quelli dei partner.



Chris lavora da oltre 25 anni in Accenture, dove ha svolto attività di grande impatto per i clienti e il settore delle telecomunicazioni prima di entrare nel ruolo di Lead di AMBG. In qualità di Client Account Lead di uno degli account più importanti di Accenture, Chris ha condotto importanti iniziative di trasformazione globale riconosciute in tutto il settore per la sua capacità di promuovere la crescita sia redditizia che sostenibile.

Chris vive in Galles e ama andare in bicicletta e trascorrere il tempo libero con la sua famiglia, tra passeggiate in montagna e gite al mare. È un grande fan del rugby e quando può va a guardare le partite della sua squadra, sia in casa che in trasferta.

Emiliano Rantucci è General Manager di Avanade ICEG & UAE e Country Manager di Avanade Italia. In questo ruolo, è anche membro del Comitato esecutivo di Avanade. Emiliano è entrato a far parte di Avanade nel maggio 2018 come responsabile della divisione Offering and Solutions. Oggi è a capo di un team di oltre 2.000 professionisti, guidando le aziende leader nei mercati ICEG e degli Emirati Arabi Uniti attraverso il loro percorso di trasformazione digitale.

Prima di entrare in Avanade, Emiliano ha maturato una vasta esperienza nella gestione aziendale. Nel 2009 ha guidato una startup nel campo della System Integration, poi confluita in Capgemini attraverso una serie di acquisizioni. In Capgemini ha sviluppato una carriera di successo, ricoprendo infine la carica di Vice Presidente nella filiale italiana. Nel corso della sua carriera, Emiliano ha acquisito una vasta conoscenza tecnica, strategica e di mercato. È stato attivo in diverse aziende italiane, consolidando le sue competenze nella consulenza e nella System Integration legate all'ecosistema Microsoft in diversi mercati e settori.

Emiliano è profondamente appassionato dello sviluppo delle persone e della promozione di una cultura di crescita e di apprendimento. Crede nell'importanza del benessere dei dipendenti ed è stato riconosciuto per i suoi sforzi nella promozione di un ambiente aziendale responsabile. Il suo impegno nel coltivare i talenti e creare opportunità di sviluppo professionale è una pietra miliare del suo approccio alla leadership.

Emiliano è laureato in Economia e Commercio presso l'Università degli Studi di Bergamo e ha conseguito un master in General Management delle Piccole Medie Imprese. Ama viaggiare ed è appassionato di ultra trail running e mountain bike.