Entreprise responsable

Notre ambition consiste à faire avancer le monde grâce au savoir-faire des personnes et à la puissance de Microsoft. Autrement dit, nous nous engageons à adopter une attitude responsable dans toutes nos activités.

Être responsable de nos équipes

Une approche axée sur l'humain

Chez Avanade, nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse. Chaque jour, nos 60 000 professionnels font la différence sur le plan humain pour nos clients, leurs employés et leurs clients finaux. 

 

Nous nous efforçons de proposer un environnement de travail diversifié et inclusif qui permet à chacun d'exploiter tout son potentiel, par le biais d'horaires et de modes de travail flexibles, de développement des compétences grâce à des formations ou en rejoignant un réseau d'employés visant à faire entendre les voix des communautés sous-représentées.  


Être une entreprise responsable nécessite de commencer par investir dans son personnel, ce qui lui permet alors de s'investir dans le monde qui l'entoure.

Notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité

Depuis sa création en 2000, Avanade poursuit une stratégie délibérée et motivée axée sur l'inclusion, la diversité et le bien-être. Nous savons que pour être à la hauteur, notre culture inclusive doit tenir compte de l'ensemble des ethnies, identités de genre, orientations sexuelles, handicaps, âges, religions (toutes les personnes et toutes les phases de la vie).

Exploiter les données pour favoriser le changement

Nous suivons nos indicateurs d'inclusion et de bien-être par le biais d'enquêtes annuelles menées auprès de nos employés dont les résultats permettent d'alimenter les nouveaux programmes et d'apporter des améliorations exploitables.

Privilégier le bien-être et l'inclusion

De la flexibilité du travail aux discussions sur des sujets comme l'épuisement professionnel, la santé des hommes et la ménopause, nous favorisons un environnement sans stigmatisation afin que les collaborateurs se sentent soutenus dans tous les aspects de leur vie.

Développer une communauté et encourager la diversité des expressions

Les membres de nos 14 réseaux d'employés peuvent s'exprimer sur la façon dont nous façonnons un avenir plus inclusif, en apportant leur avis sur les réponses, les politiques et les propositions de l'entreprise.

Préparer nos équipes à affronter l'avenir

Nous sommes fiers de proposer un large éventail de ressources de formation qui permettent aux collaborateurs d'Avanade de respecter nos engagements en tant qu'entreprise responsable, notamment des certifications telles que l'examen Green Software for Practitioners. 


Renforcer la transparence et la responsabilisation en s'appuyant sur une IA responsable

 

Nous savons que l'IA transforme déjà notre façon de travailler, de vivre et d'exercer nos activités. À mesure que nous saisissons ces opportunités, il est essentiel d'exploiter l'IA en plaçant l'éthique et la responsabilité numériques au premier plan.  

 

C'est pourquoi nous avons lancé l'Avanade School of AI, une série de sessions de formation visant à fournir aux collaborateurs les compétences dont ils ont besoin pour appréhender un monde axé sur l'IA, du « prompt engineering » et de l'IA générative à la compréhension du cadre d'Avanade pour une IA responsable.

Découvrez comment nos collaborateurs s'investissent dans des actions significatives

Jamie Luz Villanueva raconte comment elle a accompagné des étudiants de l'Université de Washington dans le cadre du Réseau des employés asiatiques (Asian Employee Network) d'Avanade.
Prachi Kumar réfléchit à l'importance de la diversité culturelle et à la manière de rapprocher les cultures sur le lieu de travail.
Luis Alberto explique son expérience de la vie avec une perte auditive et un implant cochléaire.
Mise en lumière des lauréats des Global I&D Awards, qui récompensent les contributions des employés à l'inclusion, à la diversité et au bien-être.

Ensemble, nous nous affranchissons des préjugés

Comment créer des environnements de travail où chacun se sent à sa place ? Rune Sterten Marhaug explique pourquoi il est important de lutter contre les préjugés et de reconnaître le plein potentiel des individus.

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Être responsable de nos clients

Transformer les entreprises grâce à l'innovation numérique

En tant que leader mondial de l'innovation sur la plateforme Microsoft, Avanade fournit aux clients les outils, la technologie et l'expertise dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et avoir un impact positif sur les générations à venir.


Nous aidons nos clients à lutter contre le changement climatique et à réduire leur empreinte carbone grâce à des solutions spécialisées dans le suivi et la déclaration des émissions. Et grâce à notre expérience en tant que pionnier de l'innovation dans le domaine de l'IA, nous fournissons aux entreprises une feuille de route pour l'adoption éthique de l'IA afin qu'elles puissent transformer leur activité de manière rapide et responsable.


Nos clients savent qu'il est possible d'œuvrer pour un monde plus durable. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir en toute confiance.

Développer un avenir durable

Développement durable numérique

Favoriser des technologies et des opérations plus respectueuses de l'environnement

Grâce à la puissance des personnes et de l'écosystème Microsoft, nous permettons aux entreprises d'exploiter les données pour déclarer les réductions d'émissions et les technologies numériques nécessaires pour transformer ainsi des objectifs de développement durable ambitieux en mesures concrètes. Notre expertise en matière de développement durable numérique permet aux entreprises de réduire les émissions basées sur les données, ouvrant ainsi la voie à un avenir plus vert et plus durable.

Technology for Social Good

Doter les organisations à but non lucratif de la technologie numérique

Grâce à notre initiative Tech for Social Good, nous collaborons avec des organismes à but non lucratif et non gouvernementaux pour renforcer leur impact, aborder des problèmes complexes et planifier l'avenir grâce à des solutions technologiques abordables et évolutives. Depuis la création du programme, Avanade a aidé plus de 75 organisations à but non lucratif clientes telles que l'UNICEF, la Fédération internationale de la Croix-Rouge (FICR), l'International Rescue Committee et l'Organisation mondiale de la santé à moderniser et à développer leurs activités grâce aux technologies numériques, y compris l'IA générative.

Green Software Foundation

Réduire l'empreinte carbone des logiciels au niveau mondial

Avanade est fier d'être membre du comité directeur de la Green Software Foundation, un organisme à but non lucratif œuvrant pour réduire les émissions de carbone produites par les logiciels. En façonnant un écosystème de personnes, d'outils et de meilleures pratiques pour créer des logiciels verts, la Green Software Foundation contribue à veiller à ce que le développement durable soit une priorité absolue pour les développeurs de logiciels du monde entier.

IA responsable et éthique numérique

Nous avons consacré près d'une décennie à travailler sur l'IA générative aux côtés de Microsoft et désormais, nous nous appuyons sur cette expérience pour aider nos clients à exploiter la valeur de l'IA de manière éthique et responsable.

Témoignages clients

Le plus important pour Anglian Water, c'est de fournir de l'eau potable.
Volvo Cars reçoit le prix Avanade " Do What Matters " pour son leadership en matière de développement durable.
Ce qui importe pour CSIRO, c'est d'accélérer la visualisation des données et de faciliter les actions en faveur du climat.
Synagro ouvre la voie vers un monde plus vert avec Microsoft Sustainability Manager.

Être responsable de nos communautés

Grâce à nos initiatives de citoyenneté d'entreprise, nous souhaitons avoir un impact durable sur les jeunes, les communautés sous-représentées et l'environnement. Nos programmes visant les communautés ont atteint de nouveaux sommets en 2023, y compris un nombre record d'heures de bénévolat consacrées par les employés et de dons.

Explorer des valeurs communes avec nos clients

Nous faisons évoluer l'impact social aux côtés de nos clients grâce au programme Better Together dans lequel nous nous participons ensemble à des journées de service conjointes et nous engageons à long terme dans des initiatives communautaires communes.

Inspirer les futurs dirigeants à l'occasion de la conférence FUEL

Les employés et les dirigeants d'Avanade se réunissent chaque année à l'occasion de la conférence FUEL : un événement mondial de plusieurs jours axé sur l'innovation, le leadership et la technologie qui initie les jeunes au monde des affaires et de la technologie.

Façonner les équipes de demain

Nous collaborons avec des partenaires pour permettre aux jeunes de se préparer à l'ère numérique, en créant des opportunités par le biais de formations, de mentorat, d'événements et de bourses dans le monde entier.

Bourse STEM d'Avanade

Nous travaillons en partenariat avec des universités du monde entier pour aider les jeunes issus de milieux sous-représentés à étudier les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STIM).

Junior Achievement

En travaillant aux côtés de Junior Achievement, nous préparons la prochaine génération d'entrepreneurs grâce en les encadrant afin qu'ils puissent développer des compétences générales et découvrir des opportunités professionnelles enrichissantes.

Initiative visant à investir un million de dollars pour aider les entrepreneurs noirs, autochtones et de couleur

En partenariat avec l'organisme à but non lucratif Prosperity Now, nous avons développé une initiative qui brise les barrières systémiques afin d'aider les entrepreneurs noirs et métissés s'enrichir et à élargir leurs réseaux.

Rapport annuel d'Avanade ESG 2023

Être une entreprise responsable implique d'assumer la responsabilité de nos actes. Nous nous engageons à atteindre nos objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et à prioriser la durabilité à long terme.

Ensemble, construisons l'essentiel

Parlez-nous de votre défi ou de votre besoin et nous vous mettrons en contact avec l'expert Avanade le mieux qualifié pour y répondre.

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