Notre équipe de direction
La direction
Notre entreprise
Rodrigo Caserta
Rodrigo Caserta
En tant que PDG d’Avanade, Rodrigo Caserta dirige les 60 000+ employés d’Avanade dans le monde tout en favorisant une croissance durable et responsable centrée sur la réussite des clients. Il est passionné par la promotion d’une culture d’innovation et d’inclusion, en tirant parti de l’expertise d’Avanade pour relever les défis commerciaux critiques auxquels sont confrontés les clients.
Avec près d’une décennie d’expérience chez Avanade, Rodrigo s’est fermement établi comme un leader centré sur le client et axé sur les personnes. Son engagement indéfectible à renforcer la position d’Avanade en tant que leader technologique de Microsoft a été évident tout au long de sa carrière. En 2020, il a assumé le rôle de président de la zone des marchés en expansion d’Avanade, où il a apporté d’importantes contributions à l’entreprise. Sous sa direction, Avanade a enregistré une croissance impressionnante de 80 % de son chiffre d’affaires et de ses effectifs. De plus, le travail exceptionnel de Rodrigo a été récompensé par 24 prix Microsoft Partner of the Year, couvrant les cinq régions des marchés en expansion.
Rodrigo, originaire du Brésil et maintenant basé aux États-Unis, aime courir, boxer, collectionner du vin et passer des moments de qualité avec sa famille et ses amis.
Jason Hunt
Jason Hunt
En tant que responsable mondial d'Avanade X, Jason Hunt associe des solutions primées, des capacités et une expertise de pointe pour offrir des expériences pertinentes et durables qui accélèrent la croissance de ses clients dans le monde entier.
Jason a plus de 20 ans d'expérience dans la direction d'initiatives de vente, de livraison et de transformation dans l'industrie technologique, y compris dans les CRM, les SaaS, l'IA, le marketing numérique et les données. Il a rejoint Avanade en 2010 et occupait jusqu'à récemment le poste de responsable d'Avanade X en Amérique du Nord. Avant de rejoindre Avanade, il a occupé des postes chez MicroStrategy, Microsoft et Ascentium. Il a également piloté des drones dans l'armée américaine et est intervenu lors de déploiements en Croatie et en Bosnie.
Jason vit à Seattle. Il aime voyager et conduire des voitures de course. Il apprécie la bonne nourriture, le vin et les cocktails, mais aussi passer du temps avec sa famille et ses amis.
Julia Jessen
Julia Jessen
En tant qu'Avocate-conseil et Secrétaire générale d'Avanade, Julia Jessen est responsable de la direction de la fonction juridique mondiale de l'entreprise. En plus d'être une voix de premier plan dans le développement de notre leadership éclairé et de notre réputation sur le marché autour de sujets tels que l'éthique numérique, elle a transformé l'approche de négociation de notre service juridique pour qu'elle soit centrée sur le client et basée sur la valeur, tout en facilitant la croissance grâce à des efforts juridiques de premier ordre à l'échelle d'Avanade.
Forte d'une carrière qui est passée par l'Allemagne, l'Angleterre et les États-Unis, Julia compose et dirige des équipes juridiques internationales depuis plus de deux décennies, en mettant un fort accent sur l'innovation et la simplification. Avant de rejoindre Avanade en tant qu'Avocate-conseil Europe en 2012, Julia a été Avocate-conseil EMEA chez Sony Mobile Communications et Avocate-conseil associée chez Amazon. Elle a commencé sa carrière chez Intel, où elle a occupé plusieurs postes de direction juridique et notamment soutenu le groupe mondial Software and Solutions d'Intel.
Julia a étudié le droit à l'Université Ludwig Maximilian de Munich et est titulaire d'un Master en droit (LL.M.) du University College de Londres. Elle a rejoint l'association du barreau de Munich en 1999. Pendant son temps libre, Julia aime randonner sur de longues distances ou organiser des dîners en famille et entre amis.
Laura Sewell
Laura Sewell
En tant que directrice des ressources humaines, Laura Sewell se concentre sur la création d'une expérience employé inspirante, fiable et attentionnée chez Avanade. Elle dirige l'organisation mondiale des ressources humaines d'Avanade et est responsable de l'ensemble des programmes de ressources humaines, y compris l'acquisition de talents, l'engagement des employés, l'inclusion et la diversité ou le développement du leadership, entre autres sujets.
Avant de rejoindre Avanade en 2018, Laura a passé plus de 20 ans chez IBM, où elle occupait le poste de directrice générale des ressources humaines mondiales pour la stratégie numérique d'IBM et l'unité commerciale iX au sein de Global Business Services. Chez Avanade, elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines en Amérique du Nord, auquel elle était chargée de l'expérience de bout en bout pour plus de 4 000 employés aux États-Unis et au Canada. Elle est passionnée par la création d'expériences employé qui stimulent l'innovation et la collaboration, ainsi qu'une croissance significative de l'entreprise.
Laura est titulaire d'un Bachelor in Science Education de l'Université d'État de Caroline du Nord. Elle réside en Floride et aime passer du temps avec sa famille, jouer du piano, prendre des photos et explorer de nouvelles régions le long de la côte. Laura est également fière d'être une donatrice et une collectrice de fonds pour Ronald McDonald House Charities, qui fournit un logement et de l'aide aux familles ayant des enfants gravement malades.
Michael Roughsedge
Michael Roughsedge
En tant que directeur des ventes, Michael Roughsedge est responsable de l'exécution, de la stratégie, des programmes et de la gouvernance des ventes pour notre organisation mondiale des ventes et des programmes de leadership des comptes clients. Michael est un leader inclusif qui place l'humain au centre de l'activité. Il forme des équipes capables de développer notre leadership sur le marché et d'offrir le meilleur d'Avanade à nos clients, de la première conversation à chaque interaction qui s'ensuit.
Michael a rejoint Avanade en 2019 en tant que directeur général pour la région Ouest en Amérique du Nord avant d'occuper le poste de directeur général pour la région Sud en 2022. Avant de rejoindre Avanade, il a occupé des postes de direction dans les ventes et la livraison chez Adobe, HPE, Microsoft et Unisys.
Michael est titulaire d'un Bachelor in Business Administration de l'Université du Vermont et réside à Snohomish, Washington, avec sa femme et ses deux fils. C'est un passionné de voitures. Dans son temps libre, il aime cuisiner, voyager et jouer au golf.
Ruth Rowan
Ruth Rowan
Ruth Rowan est directrice marketing, responsable de la stratégie marketing mondiale, de la marque et de la communication d'entreprise d'Avanade. Elle travaille en étroite collaboration avec des équipes du monde entier pour soutenir nos ambitions de croissance en établissant une marque différenciante, une proposition de valeur, une expérience client, en générant une demande et en engageant des communications externes et internes.
Ruth dispose de 25 ans d'expérience dans la direction d'équipes marketing dans tous les domaines de l'industrie technologique, notamment le cloud, le SaaS, la sécurité, les applications, les services et les télécommunications. Elle a rejoint Avanade en février 2022. Elle a précédemment occupé des postes de direction marketing pour NTT, Dimension Data et British Telecommunications (BT).
Ruth est titulaire d'un Master en sciences humaines de l'Université d'Oxford et d'un diplôme du Chartered Institute of Marketing (CIM). Elle a vécu sur deux continents et a beaucoup voyagé tout au long de sa carrière, ce qui a favorisé sa passion pour la découverte de nouveaux lieux, peuples et cultures. Amatrice d'activités en plein air, aimant courir et marcher avec son chien de sauvetage, Ruth applique son esprit #growthmindset à sa vie personnelle et professionnelle et est passionnée par la formation continue. Lors du confinement, elle a entrepris des démarches pour devenir sommelière.
Amy Wright
Amy Wright
En tant que directrice d'exploitation d'Avanade, Amy Wright est responsable de la performance opérationnelle de l'entreprise et des opérations commerciales internationales.
En tant que directrice d'exploitation d'Avanade, Amy Wright est responsable de la performance opérationnelle de l'entreprise et des opérations commerciales internationales.
Amy a rejoint Avanade en 2019 en tant que directrice d'exploitation pour l'Amérique du Nord après plus de 20 ans chez Accenture, où elle a commencé sa carrière dans le conseil avant d'occuper plusieurs postes de direction au sein de l'organisation des directeurs commerciaux. Elle y a mis sur pied une équipe mondiale et cohérente des opérations sur trois continents et a dirigé la stratégie ainsi que la planification des comptes.
Amy est titulaire d'une licence en biochimie et d'un doctorat en biologie moléculaire. En dehors de ses heures de travail, vous ne la trouverez pas au laboratoire, mais peut-être sur un court de tennis ou en train de profiter d'une belle journée à la plage.
Nos zones géographiques
Anna Di Silverio
Anna Di Silverio
Présidente de la zone Europe, Anna Di Silverio est chargée de la stratégie, des opérations commerciales, du développement des talents, des ventes et de la livraison dans toute l'Europe. Elle s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive, à soutenir notre partenariat avec Accenture et Microsoft et à proposer à nos clients des services numériques et cloud innovants, des solutions métiers et des expériences centrées sur la création au sein de l'écosystème Microsoft.
Avant d'occuper son poste actuel, Anna était présidente de la division Marchés en croissance, où elle était responsable des opérations commerciales en Australie, au Brésil, en Grande Chine, au Japon, en Malaisie et à Singapour. Sous sa direction, cette division a dégagé une croissance annuelle à deux chiffres en termes de ventes, de chiffre d'affaires et d'effectifs et les régions concernées ont été reconnues pour leurs pratiques en matière d'égalité entre les sexes et leurs méthodes de travail progressistes. Auparavant, Anna était directrice d'exploitation des marchés en croissance et supervisait la mise en œuvre de la stratégie et l'excellence opérationnelle d'Avanade dans les régions d'Asie-Pacifique et du Brésil.
Anna a rejoint Avanade en 2010 en tant que directrice générale d'Avanade Italie. Elle a débuté sa carrière en tant que chercheuse en architecture réseau et est titulaire d'un diplôme en sciences informatiques de l'Université de Pise. Quand elle ne travaille pas, elle consacre son temps à l'horticulture, au tennis et à la lecture d'ouvrages sur la technologie et les problématiques de disparité entre les sexes.
Éric Miquelon
Éric Miquelon
En tant que président des Ameriques, Eric Miquelon est chargé de diriger les ventes, le delivery et les opérations. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante des États-Unis, du Canada et du Brésil, Eric s’assure d’obtenir des résultats cohérents et de haute qualité pour les clients d’Avanade dans toutes ces zones géographiques.
En tant que président des Ameriques, Eric Miquelon est chargé de diriger les ventes, le delivery et les opérations. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante des États-Unis, du Canada et du Brésil, Eric s’assure d’obtenir des résultats cohérents et de haute qualité pour les clients d’Avanade dans toutes ces zones géographiques.
Auparavant, Eric a dirigé les équipes mondiales de solutions et de delivery d’Avanade, ainsi que nos activités d’applications et d’infrastructure. Dans le cadre de ce portefeuille, il a dirigé le réseau de studios d’innovation numérique d’Avanade et géré notre écosystème de partenaires.
Eric a rejoint Avanade après avoir travaillé chez Accenture il y a plus de 18 ans, où il a occupé un certain nombre de postes au contact des clients, de la direction commerciale à la gestion des partenaires, notamment en tant que directeur de l’exploitation d’Avanade Europe.
Bien qu’il soit né et ait grandi à Chicago, vous trouverez Eric avec une tasse de thé du Yorkshire dans l’après-midi, une habitude qu’il a prise lorsqu’il vivait au Royaume-Uni il y a quelques années.
Bhavya Kapoor
Bhavya Kapoor
En tant que président de la région Asie-Pacifique, M. Bhavya supervise les marchés les plus diversifiés d’Avanade, notamment l’Australie, le Japon et l’Asie du Sud-Est. Ses responsabilités englobent l’orientation stratégique d’Avanade, l’accélération de la croissance, l’expansion du marché et la promotion d’une culture inclusive qui met l’accent sur la diversité, l’apprentissage continu et le bien-être.
En tant que président de la région Asie-Pacifique, M. Bhavya supervise les marchés les plus diversifiés d’Avanade, notamment l’Australie, le Japon et l’Asie du Sud-Est. Ses responsabilités englobent l’orientation stratégique d’Avanade, l’accélération de la croissance, l’expansion du marché et la promotion d’une culture inclusive qui met l’accent sur la diversité, l’apprentissage continu et le bien-être.
Avec plus de deux décennies d’expérience dans la gestion d’entreprise, la technologie et le conseil, ainsi qu’une expérience réussie dans la création et le développement d’entreprises sur des marchés à forte croissance, Bhavya apporte une vision stratégique et une expertise à l’équipe de direction d’Avanade. Plus récemment, il a occupé le poste de directeur général pour la région Asie du Sud-Est (SEA) d’Avanade, où il a façonné et fait évoluer l’orientation stratégique, les opérations, la marque et les talents d’Avanade dans la région. Avant de rejoindre Avanade en 2021, Bhavya a occupé plusieurs postes de direction chez Wipro et Reliance.
Bhavya est un ancien élève de la Harvard Business School, titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) et d’un baccalauréat en ingénierie en électronique et communications. En dehors du travail, il aime jouer au golf, au tennis et cuisiner. Il réside à Singapour avec sa famille.
Nos innovations et notre écosystème
Sailaja Bhagavatula
Sailaja Bhagavatula
Directrice du réseau international des centres de technologie avancée (ATC) d'Avanade, Sailaja Bhagavatula supervise toutes les activités en lien avec Microsoft dans nos centres de service ATC et nos centres d'excellence, y compris les studios spécialisés dans la création d'expériences et les technologies numériques, cloud et agiles. Avec plus de 30 000 experts en technologie dans le monde, l'équipe ATC est l'un des piliers de la capacité de livraison d'Avanade.
Sailaja est membre de l'équipe dirigeante d'ATC en Inde (ATCI) et du comité exécutif d'Accenture Microsoft Business Group (AMBG). Elle est également marraine du programme Inclusion et diversité d'Accenture en Inde. Passionnée par les objectifs d'inclusion et de diversité, elle a à cœur de promouvoir une main-d'œuvre inclusive et diversifiée.
Avant d'occuper son poste actuel, Sailaja a dirigé le groupe Intelligent Platform Services d'ATCI, chargé de stimuler la croissance, l'innovation, l'aide à la vente et la prise en charge des solutions, ainsi que de superviser la livraison des projets et d'aider les clients à transformer intégralement leur entreprise. Sailaja a plus de 23 ans d'expérience dans les secteurs de la technologie et des services informatiques. Elle a notamment occupé des postes de direction dans les domaines des ventes, de l'architecture de solutions, de la livraison, du développement de pratiques et de la création de ressources/IP sur des plates-formes et technologies variées.
Elle a travaillé dans différents environnements culturels, en Inde, au Japon et au Royaume-Uni. Passionnée de fitness et de voyages, elle aime nager et jouer au badminton avec sa famille. Musicienne, elle aime également chanter et jouer de la guitare.
Aaron Reich
Aaron Reich
En tant que directeur de la technologie, Aaron Reich est responsable de la stratégie technologique d'Avanade, dont l'objectif est d'encourager l'innovation dans l'ensemble de l'entreprise et d'incuber des technologies émergentes pour les proposer à des clients du monde entier. Il dirige la fonction R&D mondiale d'Avanade, supervise la participation d'Avanade à l'écosystème de start-ups et pilote notre approche technologique responsable et nos pratiques numériques éthiques, y compris en ce qui concerne le travail de nos clients avec l'IA générative.
Aaron a rejoint Avanade en 2012 et occupait jusqu'à récemment le poste de responsable des technologies émergentes de la société. Sous la direction d'Aaron, Avanade a adopté et développé des capacités technologiques émergentes, notamment le Continuum Réalité, la 5G, le jumeau numérique, l'open source, la robotique et OpenAI, à travers une étroite collaboration avec plusieurs équipes d'ingénierie produit chez Microsoft. Avant de rejoindre Avanade, Aaron a travaillé dans les secteurs de la haute technologie, des organisations à but non lucratif et des télécommunications.
Aaron est titulaire d'un Bachelor of Arts in business du College of William and Mary et réside actuellement à Seattle. Il a grandi devant l'ordinateur Apple IIC de sa famille, ce qui explique son amour pour la technologie et sa capacité à avoir une influence positive dans la vie des gens. Aaron encadre et conseille des entrepreneurs débutants et a été président du conseil d'administration du Healing Center de Seattle. Il faisait beaucoup de course à pied jusqu'à l'arrivée de ses jumeaux et il a hâte de s'y remettre.
Florin Rotar
Florin Rotar
En tant que directeur de l'IA d'Avanade, Florin Rotar dirige la stratégie mondiale en matière d'IA et son exécution dans tous les secteurs de notre activité : leadership, ventes, solutions, prestation de services, capacités et écosystème de partenaires. Il accélère également la transformation interne d'Avanade en identifiant comment l'IA peut modifier et améliorer nos méthodes de travail, nos opérations et la prestation de services à nos clients.
Auparavant, Florin a occupé le poste de directeur de la technologie chez Avanade, dans le cadre duquel il était chargé de diriger l'élaboration stratégique d'un portefeuille de solutions et de services axés sur les technologies émergentes et l'innovation. Il est membre du Forbes Technology Council et a été classé par Entrepreneur Magazine dans le Top 10 des CTO à surveiller en 2023. Florin est passionné par l'innovation dans l'IA axée sur les personnes et a co-écrit le livre « We the People: Human Purpose in a Digital Age: A Guide to Digital Ethics for Individuals, Organizations and Robots of All Kinds. »
Florin est titulaire d'un master en ingénierie des télécommunications de l'Université de Lund. C'est un citoyen du monde qui a vécu et travaillé dans 10 pays et trois continents. Il a posé ses valises au Nord-Ouest Pacifique. Quand il n'est pas occupé à élever ses enfants, il aime courir en écoutant de l'électro.
Conseil d'administration
Karthik Narain
Karthik Narain
Karthik Narain occupe actuellement le poste de directeur général de la technologie du groupe chez Accenture. Son rôle couvre le cloud, les données et l'IA, les technologies et la sécurité industrielles et des entreprises, ainsi que les partenariats avec l'écosystème technologique et ses centres de technologie avancée. Il est membre du Comité de gestion mondial.
Avant sa nomination en tant que directeur général du groupe, Karthik était responsable d'Accenture Cloud First et de la division données et IA de l'entreprise. Il a notamment dirigé des équipes qui aident les clients à déplacer, façonner et exploiter leurs activités dans le cloud et à libérer la puissance des données et de l'IA. Depuis la création de Cloud First en 2020, le cloud est devenu un moteur de croissance majeur pour l'entreprise. Accenture est reconnue comme leader, que ce soit en termes de part de marché pour les services cloud ou de leadership éclairé, par l'écosystème technologique et les analystes du secteur. Karthik s'est toujours investi dans le développement des personnes, notamment en triplant le nombre de talents certifiés pour le cloud au cours des trois dernières années. Il a étendu le leadership de l'entreprise auprès des partenaires de l'écosystème et réalisé d'importants investissements dans des solutions, des acquisitions et des talents pour maintenir Accenture à l'avant-garde du secteur.
Plus récemment, Karthik a participé à la définition de l'approche d'Accenture et à un positionnement précoce dans le domaine de l'IA générative grâce à des investissements dans son Generative IA Center of Excellence, de nouveaux éléments de leadership éclairé distinctifs, de nouveaux partenariats dans l'écosystème et une nouvelle stratégie de données et d'IA pour l'entreprise.
Karthik, qui a rejoint Accenture en 2015, met un ensemble d'expériences diverses au service de son rôle de directeur général du groupe. Au cours de ses 24 années de carrière, il a dirigé de nombreux programmes stratégiques et novateurs pour des clients dans divers secteurs de l'industrie, notamment les services financiers, la haute technologie et les logiciels et plateformes. Auparavant, Karthik a dirigé Accenture Technology en Amérique du Nord, aidant les marques du Global 2000 à utiliser la puissance du cloud et d'autres technologies pour transformer leurs activités. Il est également un sponsor actif du programme Technology Women's Executive leadership, qui soutient le développement des femmes de la haute direction d'Accenture dans le domaine de la technologie.
Rodrigo Caserta
Rodrigo Caserta
En tant que PDG d’Avanade, Rodrigo Caserta dirige les 60 000+ employés d’Avanade dans le monde tout en favorisant une croissance durable et responsable centrée sur la réussite des clients. Il est passionné par la promotion d’une culture d’innovation et d’inclusion, en tirant parti de l’expertise d’Avanade pour relever les défis commerciaux critiques auxquels sont confrontés les clients.
Avec près d’une décennie d’expérience chez Avanade, Rodrigo s’est fermement établi comme un leader centré sur le client et axé sur les personnes. Son engagement indéfectible à renforcer la position d’Avanade en tant que leader technologique de Microsoft a été évident tout au long de sa carrière. En 2020, il a assumé le rôle de président de la zone des marchés en expansion d’Avanade, où il a apporté d’importantes contributions à l’entreprise. Sous sa direction, Avanade a enregistré une croissance impressionnante de 80 % de son chiffre d’affaires et de ses effectifs. De plus, le travail exceptionnel de Rodrigo a été récompensé par 24 prix Microsoft Partner of the Year, couvrant les cinq régions des marchés en expansion.
Rodrigo, originaire du Brésil et maintenant basé aux États-Unis, aime courir, boxer, collectionner du vin et passer des moments de qualité avec sa famille et ses amis.
Deb Cupp
Deb Cupp
Deb Cupp est présidente de Microsoft Americas, une entreprise dont l'activité représente 70 milliards de dollars. Elle est chargée de fournir le portefeuille complet de produits et de services Microsoft à des clients basés aux États-Unis, au Canada et en Amérique latine. Deb est chargée d'approfondir les collaborations avec les clients et les partenaires des secteurs commercial et public, en les aidant à faire évoluer leurs parcours de transformation numérique.
Leader collaborative et authentique spécialisée dans la restructuration et l'optimisation des processus, Deb a su améliorer la productivité et obtenir des avancées pour les activités sous sa direction. Deb est également passionnée par la réussite des clients et l'évolution des collaborateurs et porte un intérêt particulier au mentorat des femmes en affaires.
Deb est titulaire d'un diplôme en administration des affaires obtenu à l'Université de Richmond en Virginie, où elle a été athlète de hockey sur gazon en première division avec une bourse sportive en Lacrosse. Elle est également titulaire d'un MBA de l'Université St. Joseph de Philadelphie, en Pennsylvanie.
Paul Daugherty
Paul Daugherty
Paul Daugherty, directeur de la technologie et de l'innovation (CTIO) d'Accenture, est également membre du comité de gestion mondial d'Accenture. Véritable visionnaire dans le domaine de l'innovation technologique, Paul dirige et déploie la stratégie technologique d'Accenture en tirant parti des capacités de pointe et de la fonction recherche et développement pour réinventer l'avenir de l'entreprise.
Paul Daugherty, directeur de la technologie et de l'innovation (CTIO) d'Accenture, est également membre du comité de gestion mondial d'Accenture. Véritable visionnaire dans le domaine de l'innovation technologique, Paul dirige et déploie la stratégie technologique d'Accenture en tirant parti des capacités de pointe et de la fonction recherche et développement pour réinventer l'avenir de l'entreprise.
En tant que CTIO, Paul dirige également la stratégie et l'organisation de l'innovation chez Accenture, notamment Accenture Labs et The Dock à Dublin, en Irlande. Il est à la tête de la fonction mondiale de recherche et développement d'Accenture dans des domaines technologiques émergents tels que l'IA générative, l'informatique quantique, la technologie scientifique et la technologie spatiale. Il dirige un groupe d'innovation dédié qui conçoit et fournit des solutions commerciales et technologiques transformationnelles, tout en investissant dans des entreprises pionnières et les partenariats associés pour piloter et incuber de nouvelles technologies. Paul est également responsable du rapport annuel Technology Vision d'Accenture et de l'organisation de son événement annuel Innovation Forum. Il dirige Accenture Ventures, qu'il a fondée pour se concentrer sur des investissements stratégiques en capitaux afin d'accélérer la croissance.
Auparavant, Paul était directeur général du groupe Accenture – Technologie, un poste auquel il était chargé de tous les aspects de l'activité technologique d'Accenture. Il a notamment supervisé la création d'Accenture Cloud First pour aider les clients de tous les secteurs à accélérer leur transformation numérique et à générer davantage de valeur rapidement et à grande échelle en devenant rapidement des entreprises « axées sur le cloud ». Plus récemment, il a participé à un projet d'investissement de 3 milliards de dollars dans les pratiques de données et d'IA d'Accenture afin d'aider les clients à adopter et à utiliser l'IA (et notamment l'IA générative) de manière rapide et responsable afin d'améliorer la croissance, l'efficacité et la résilience.
Paul est un fervent défenseur de l'égalité entre les sexes sur le lieu de travail et soutient des initiatives d'inclusion et de diversité liées aux STEM. Depuis plus de six ans, il est membre du conseil d'administration de Girls Who Code, organisation qui s'est donné pour mission de soutenir les femmes et d'accroître leur nombre dans le domaine de l'informatique.
Chris Howarth
Chris Howarth
Chris Howarth est directeur général senior, responsable mondial, Accenture Microsoft Business Group. À ce titre, il est chargé de mettre en commun la puissance de Microsoft, d'Accenture et d'Avanade pour développer et fournir des solutions technologiques de pointe à nos clients du monde entier. Chris est un leader passionné qui croit en la force des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance de nos clients et offrir des expériences différenciées à leurs clients.
Chris Howarth est directeur général senior, responsable mondial, Accenture Microsoft Business Group. À ce titre, il est chargé de mettre en commun la puissance de Microsoft, d'Accenture et d'Avanade pour développer et fournir des solutions technologiques de pointe à nos clients du monde entier. Chris est un leader passionné qui croit en la force des partenariats stratégiques pour stimuler la croissance de nos clients et offrir des expériences différenciées à leurs clients.
Chris est resté plus de 25 ans chez Accenture, ce qui lui a permis d'avoir une forte influence sur les clients et le secteur des télécommunications, avant d'occuper un poste de responsable pour AMBG. En tant que responsable de compte client pour l'un des plus importants comptes d'Accenture, Chris a dirigé des initiatives de transformation mondiales majeures reconnues dans l'ensemble du secteur pour leur croissance rentable et durable.
Chris vit au pays de Galles, il aime faire du vélo et passer du temps avec sa famille, notamment lors de randonnées en montagne et d'excursions sur la côte. C'est un grand amateur de rugby qui ne manque aucun match, que ce soit à domicile ou en compétition.
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