为何是时候重新思考工作场所体验了
整体工作场所方案如何帮助您生存和发展。
我们目睹了我们工作方式和员工/雇主动态的迭代变化 – 这种变化是我们之前只有在发生大动荡(全球冲突)或行业和技术革命(例如,PC 进入工作场所)时才曾经历的。
现在比以往任何时候都更需要维护和保护员工体验 (EX),这是董事会和领导层的共同责任。我们的工作场所体验框架确定了 IT、HR 和业务线协作的重要性,从而针对工作场所采用一种整体方法 – 让员工和业务变得更好。
了解当 IT、HR 和业务线领导协作从而推动整体工作场所体验改进时,企业和员工都所能获得的好处:浏览我们的重新思考 WX 指南。
工作场所体验得分前 20% 的公司在 COVID-19 疫情期间的表现优于同行 – 实现了 112.29% 的股票中间价差1
为员工提供合适技术和支持,并为其创造卓越体验,能帮助企业提高成本效率、生产力和增长,实现无与伦比的价值。
MIT 斯隆信息系统研究中心 (CISR) 的研究表明,该员工体验得分排名前 25% 的公司能够2: