私たちは、物事を行う方法は一つではない信じています。選択肢こそが差別化要因であり、社員がどこで、いつ、どのように仕事をするかについては、チームで最良の選択をすることを信頼しています。クライアントや個人の予定に合った方法でスケジュールを設計する権限を持ち、トライアルや学びを通じて、私たちは共に未来の働き方を創造しています。

私たちは、家族休暇、医療保険、ウェルビーイングプログラム、休暇、退職金プログラム、株式購入プラン、短期および長期のインセンティブなど、従業員に素晴らしい福利厚生とリワードを提供することをお約束します。多くの地域で利用可能な手厚い福利厚生プログラムは、テクノロジーや仕事関連のアイテムなどの手当を提供し、プロフェッショナルおよび個人の成長を確実にサポートします。

社員の成長を助けなければ、世界を進歩させることはできません。アバナードは、従業員がMicrosoftやテクノロジーの認定資格を取得できるよう、トレーニングのためだけの時間を提供しています。当社のオンデマンド学習ポータルを利用することで、スキルセットを拡大し、市場に柔軟に対応できるようにします。また、アジャイルな働き方やデザイン思考の能力に関する最先端の手法も積極的に取り入れています。

当社の従業員表彰プログラムであるCelebrate Orangeは、従業員の功績を正式に表彰し感謝を示すお祝いの一つです。Celebrate Orangeでは、さまざまな表彰・称賛プログラムを一つの枠組みの下にまとめています。具体的には、ピアツーピア間の「Go Teams」、会社の表彰である「Orange Ambassador」、タレント紹介プログラム「Refer Orange」、個人やライフイベントを祝う「Celebrate You」が含まれています。

アバナードは、世界をより良くすることに情熱を注ぐ個人によって構成されています。その中には、社員個々人の心に沿った個人的な支援活動も含まれます。当社は、企業寄付マッチングプログラムを通じて、一人当たり年間最大250ドルの寄付金をマッチングします。また、アバナードの社員は、ボランティア活動を行い、地域社会に貢献をするための有給休暇も取得できます。