#ChooseToChallenge war das diesjährige Motto des International Women’s Day. In diesem Beitrag erzählen wir euch von der International Women’s Week bei Avanade und berichten von all den spannenden Aktivitäten, die wir uns dieses Jahr für unsere Mitarbeiter überlegt haben, um einen Beitrag zu leisten.

Avanade setzt sich als Unternehmen jeden Tag für Gender Equality sowie Diversity ein, weshalb uns der 8. März umso mehr ein Anliegen ist. Wir wissen, dass ein Tag im Jahr bei weitem nicht ausreicht und eigentlich jeden Tag International Women’s Day sein sollte. Nichtsdestotrotz haben auch wir bei Avanade uns den Tag zum Anlass genommen, gemeinsam all diejenigen weiblichen Vorbilder zu feiern, die uns tagtäglich motivieren und inspirieren. Wenn wir bei Avanade auf etwas besonders stolz ist, dann sind das all unsere Powerfrauen, die tagtäglich 100% geben und uns als Unternehmen vorantreiben!

Ganz nach dem Motto #ChooseToChallenge des diesjährigen IWD haben sich auch unsere Mitarbeiter individuell etwas einfallen lassen. Das Ziel war es mit einem Statement und einem Bild von sich aufzuzeigen, wie man selbst das Motto umsetzt, denn das soll unser Engagement unterstreichen systembedingte und innere Vorurteile in Frage zu stellen und nach Geschlechterparität zu streben. Auch unser Kollege Rainer hat an der diesjährigen Challenge teilgenommen und „wünscht sich für seine Tochter eine Welt, in der sie von weiblichen Vorbildern umgeben ist, die sie in ihrem Arbeitsalltag inspirieren“.

Auch unsere monatliche Talent Stage haben wir genutzt und ein IWD-Special daraus gemacht. Hier haben nämlich unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich sowie ihre Talente vorzustellen. Als Teil unserer ColourUp Initiative für Diversität ist uns dieses Event ein besonderes Anliegen, weswegen Christiane Noll und Rabea Reitmeier 6 talentierte Avanadees interviewt haben. Eine davon war Simona Roberta Pastena, Senior Consultant Business HR in der Schweiz. Bei der Frage was sie an Avanade schätze, antwortete Simona, dass Avanade die Mitarbeiter an erster Stelle stellt und hier alle mit Respekt behandelt werden. „Das macht uns als Unternehmen so erfolgreich“, so Simona.

Ein weiteres Highlight unserer IWD-Woche war ein virtuelles Event, bei dem Avanade‘s CEO Pamela Maynard mit der gefeierten Robotik-Expertin Ayanna Howard gesprochen hat. Unseren Mitarbeitern wurde das Hörbuch von Ayanna Howard, mit dem Titel „Sex, Race & Robots“, zur Verfügung gestellt. Wir fanden das Hörbuch besonders inspirierend, weshalb wir es jedem nur weiterempfehlen und ans Herz legen können, es sich anzuhören. Die Robotik-Expertin ist ein tolles Vorbild für alle Frauen auf der ganzen Welt, weshalb wir ein Zitat von ihr mit euch teilen möchten: „Frauen haben die einzigartige Fähigkeit, sich die Probleme der Welt anzuschauen und Lösungen zu entdecken, die Leben transformieren und die Welt zu einem besseren Ort machen“. Ein Zitat, das wir von Avanade besonders wichtig finden, weshalb wir uns jeden Tag aufs Neue für mehr Diversität und Inklusivität einsetzen.

„Frauen haben die einzigartige Fähigkeit, sich die Probleme der Welt anzuschauen und Lösungen zu entdecken, die Leben transformieren und die Welt zu einem besseren Ort machen.“

Die International Women’s Week mit dem Motto #ChooseToChallenge hat uns alle bei Avanade besonders zum Denken angeregt und sie hat uns wieder einmal gezeigt wie wichtig die Gleichbehandlung von Frauen und Männern ist. Als Frau bin ich sehr stolz bei Avanade zu arbeiten, da sich hier jeder einzelne stark macht für mehr Diversität, weshalb ich jeden Tag aufs Neue motiviert und inspiriert in den Tag starte. Auch Maike und Maria, Praktikantinnen bei Avanade Österreich fanden unsere diesjährigen Aktivitäten rund um den Weltfrauentag toll: “Es ist wichtig, dass Arbeitgeber sich für Gleichberechtigung einsetzen und zu sehen wie viele Angebote und Initiativen Avanade hat um Diversität und Inklusivität zu fördern ist toll! Die unterschiedlichen Angebote von Postergestaltung bis hin zu Bookclubs, um den International Womens Day zu zelebrieren, waren wirklich super!”

Ana Jovanovic