对 HUB International 来说,最重要的是为员工提供所需要的福利

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美国 (US)
Avanade’s HUB International Power Apps Case Study

业务状况

对于世界第五大保险经纪公司 HUB International 来说,最重要的是提供合适的福利来改善员工的生活。这家经纪公司为中小型市场目标公司提供常用数据,以指导它们做出对员工至关重要的决定。尽管该公司已采用 Microsoft Power Platform,而且 HUB 团队也具备了 Power BI 和 Power Automate 的相关经验,但他们尚无利用 Power Apps 的能力,并认为 Workforce Persona Analysis™ 是 Power Apps 的理想测试用例。

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解决方案

HUB 与埃维诺联手合作,在 Power Automate 以及 Power BI 分析中心构建新工具和功能。我们还帮助制定了实现 Persona 现代化的方法。使用 Power Platform 的优势包括:

  • 提供有关员工的详细分析
  • 量化新获取的收入
  • 为客户提供对其员工队伍的预测性洞察

我们还为客户开发了集中式数据库,用于存储员工数据和 Benefits SmartView™。该数据库可对客户现有和未来的员工福利进行调查,对比同行进行评分和基准测试。

项目成果

四个月后,HUB 就收到了所需要的实时分析解决方案和数据库,但如果没有微软的低代码/无代码技术和知识渊博的合作伙伴,这个解决方案和数据库可能就需要花费六个月到一年的时间才能构建出来。HUB 现有的客户可以探索 Persona 数据库和市场细分,以了解员工群体,从一个新的角度来支持员工,而不只是关注他们对传统福利的需求。这些数据的使用正在为客户创造新的机会,包括劳动力趋势和研究。客户经理正在使用该解决方案和分析工具,为他们的客户提供行之有效的定制化咨询方法。

立即使用 Microsoft Power Platform“低代码”技术和创新管理手段,加快开发步伐。

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