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Caroline Fanning
首席人力官
首席人力官 Caroline Fanning 对埃维诺的员工以及创造员工体验充满热情,让我们都倍感鼓舞、充满自信和受到关怀。她领导埃维诺的全球人力资源组织,并负责我们从人才招聘到员工发展等的人力计划。
Caroline 于 2016 年加入埃维诺,担任欧洲区人力资源主管,并于 2018 年担任全球业务人力资源主管,与全球各地的团队合作实施各种计划,如使用预测分析管理自然减员、组织效率和发展一致的员工体验,从入职到我们的校友网络。她领导了埃维诺的“流行病初始应对策略”中涉及到人力方面的工作,包括与我们的全球团队联络,并帮助他们管理自我报告、灵活办工、自我关护等。
她拥有阿斯顿大学的科学学士学位,并在康奈尔大学完成了行政领导力方面的研究生学业。Caroline 最喜欢的放松方式是:在一条尽头处有一家乡村酒吧的悠长小路上遛狗。