Liderança executiva e Conselho de administração

O nosso negócio

Como CEO da Avanade, Rodrigo Caserta lidera mais de 60.000 funcionários globais da Avanade enquanto impulsiona um crescimento sustentável e responsável centrado no sucesso do cliente. É apaixonado por promover uma cultura de inovação e inclusão, aproveitando a experiência da Avanade para enfrentar desafios críticos de negócios enfrentados pelos clientes.

Com quase uma década de experiência na Avanade, Rodrigo Caserta estabeleceu-se firmemente como um líder centrado no cliente e que prioriza as pessoas. O seu compromisso inabalável em fortalecer a posição da Avanade como líder de tecnologia da Microsoft tem sido evidente ao longo da sua carreira. Em 2020, assumiu o papel de Presidente da Área de Mercados de Crescimento da Avanade, onde contribuiu significativamente para o negócio. Sob a sua liderança, a Avanade alcançou um impressionante crescimento de 80% em receita e número de funcionários. Além disso, o trabalho excecional de Rodrigo Caserta foi reconhecido com 24 prémios Microsoft Partner of the Year, abrangendo todas as cinco regiões de mercados em crescimento.

Rodrigo Caserta, natural do Brasil e atualmente residente nos Estados Unidos da América, gosta de correr, praticar boxe, colecionar vinhos e passar momentos de qualidade com a família e amigos.

Como líder de Crescimento e Estratégia Global, Paul é responsável por desenvolver e conduzir a execução da estratégia de negócios da empresa. Seu papel envolve identificar e abordar soluções que atendam às necessidades em evolução de nossos clientes e do mercado - em última análise, impulsionando o crescimento acelerado de nossa organização.

A carreira de Paul na Avanade estende-se por 15 anos, durante os quais desempenhou funções de liderança a nível regional, regional e global. Como COO do UK and Ireland Business, Paul foi fundamental para impulsionar o crescimento, supervisionar as principais aquisições e guiar os negócios através dos desafios do COVID-19 e do período de hipercrescimento que se seguiu. Em 2023, assumiu o cargo de Chefe de Crescimento e Estratégia para a Europa, ao mesmo tempo que assumiu o papel global de liderar a concretização da transformação empresarial e a evolução do modelo operacional da Avanade. Durante este tempo, estudou estratégia e inovação na Said Business School, em Oxford.

Paul, que atualmente mora em Londres, gosta de ciclismo, natação e tênis e adora qualquer oportunidade de entrar ao ar livre.

Como Líder de Práticas Globais da Avanade, Fabio Hasegawa é responsável pela diferenciação dos nossos serviços através da eminência técnica e soluções de última geração, fortalecendo a nossa ligação com as equipas da Microsoft, supervisionando o desenvolvimento de capacidades nas nossas práticas globais.

Fabio juntou-se à Avanade em 2013 e, mais recentemente, passou quatro anos como Diretor Geral no Brasil, liderando a nossa estratégia de pessoas, negócios e crescimento no Brasil. Antes de entrar para a Avanade, desempenhou funções de liderança na IBM e na BRQ Digital Solutions.

Fabio é bacharel em ciência da computação, possui MBA pela FGV e dois pós-MBAs pela Saint Paul Business School e Stanford University. Em seu tempo livre, ele gosta de viajar, velejar, se exercitar e passar tempo com sua esposa, dois filhos e cachorro.

Como Líder Global da Avanade X, Jason Hunt reúne soluções, capacidades e conhecimentos líderes de mercado galardoados para impulsionar experiências relevantes e duradouras que aceleram o crescimento de clientes em todo o mundo.

Como líder global de soluções para clientes, Jason Hunt é responsável por impulsionar resultados transformadores para os clientes, aproveitando a profunda visão de negócios e a experiência em tecnologia avançada.

Jason tem mais de 25 anos de experiência liderando iniciativas de vendas, entrega e transformação em todo o setor de tecnologia, incluindo CRM, SaaS, IA, marketing digital e dados. Entrou para a Avanade em 2010 e, mais recentemente, serviu como Global Avanade X Lead. Antes de trabalhar na Avanade, Jason ocupou cargos na MicroStrategy, Microsoft e Ascentium. Ele também serviu no Exército dos EUA, incluindo funções em inteligência e operação de drones, com destacamentos na Croácia e Bósnia.

Residindo em Seattle, Jason gosta de viajar, carros de alto desempenho, boa culinária e aproveitar o tempo com sua família e amigos.

Enquanto Conselheira Geral e Secretária Empresarial da Avanade, Julia Jessen é responsável por liderar as funções jurídicas globais da empresa. Para além de ser uma das vozes principais na criação da nossa liderança de ideias e reputação no mercado em relação a tópicos como a ética digital, a Julia transformou a abordagem de negócios do nosso departamento jurídico para ser centrada no cliente e baseada em valor, facilitando ainda o crescimento com a melhor advocacia empresarial em toda a Avanade.

Com uma carreira construída na Alemanha, Inglaterra e Estados Unidos, a Julia tem concebido e liderado equipas jurídicas internacionais há mais de duas décadas, com um forte destaque na inovação e na simplificação. Antes de se juntar à Avanade como Conselheira Geral na Europa em 2012, a Julia foi Conselheira Geral na EMEA da Sony Mobile Communications e Conselheira Geral Associada da Amazon. Começou a sua carreira a trabalhar na Intel, onde desempenhou várias funções de liderança legal, incluindo funções de apoio no Software and Solutions Group da Intel.

A Julia estudou direito na Universidade Ludwig Maximilian, em Munique, e fez o seu Mestrado em Direito (LL.M.) na University College em Londres. Juntou-se à Ordem dos Advogados de Munique em 1999. No seu tempo livre, a Julia gosta de desfrutar do ar livre através de caminhadas de longa distância ou de organizar jantares para a sua família e amigos, onde não faltam comida deliciosa e conversas interessantes.

Como Diretora de pessoas, Laura Lowe concentra-se na criação de uma experiência de funcionários que faz com que as pessoas se sintam inspiradas, confiantes e cuidadas na Avanade. Lidera a organização global de recursos humanos da Avanade e é responsável pelo âmbito completo dos programas de pessoas, incluindo a aquisição de talentos, o envolvimento dos colaboradores, a inclusão e a diversidade, o desenvolvimento da liderança e muito mais. .

Como Diretora de pessoas, Laura Lowe concentra-se na criação de uma experiência de funcionários que faz com que as pessoas se sintam inspiradas, confiantes e cuidadas na Avanade. Lidera a organização global de recursos humanos da Avanade e é responsável pelo âmbito completo dos programas de pessoas, incluindo a aquisição de talentos, o envolvimento dos colaboradores, a inclusão e a diversidade, o desenvolvimento da liderança e muito mais.

Antes de entrar na Avanade em 2018, a Laura passou mais de 20 anos na IBM, onde mais recentemente serviu como Diretora Executiva Global de RH para a Estratégia Digital da IBM e a unidade de negócios iX nos Serviços de Negócios globais. Na Avanade, atuou anteriormente como Executiva para os RH da América do Norte, liderando a experiência de ponta a ponta para mais de 4000 funcionários nos EUA e no Canadá. É apaixonada por moldar as experiências dos funcionários que impulsionam a inovação e a colaboração, bem como um crescimento significativo dos negócios.

A Laura tem um bacharelato em educação científica pela North Carolina State University. Reside na Flórida e gosta de passar tempo com a sua família, tocar piano, tirar fotos e explorar novas áreas ao longo da costa. A Laura também se orgulha em ser doadora e financiadora da Ronald McDonald House Charities, que oferece habitação e assistência a famílias com crianças criticamente doentes.

Como Chefe de Gabinete do CEO, Zach Rodriguez atua como conselheiro de confiança do CEO da Avanade e ajuda a liderar a organização através de iniciativas estratégicas de crescimento e mudança. Nesta função, é também membro da Comissão Executiva.

O mandato de Zach na Avanade estende-se por seis anos, onde serviu como Chefe de Gabinete do Gabinete de Crescimento, ajudando a promover o crescimento da Avanade como líder global inovador na Microsoft. Antes de sua função atual, Zach mais recentemente atuou como Líder de Estratégia de Portfólio e Go-to-Market, apoiando e liderando a execução de nossa estratégia de crescimento de cinco anos.

A carreira de Zach abrange funções de liderança na política, no governo e no setor privado. Ele serviu como Chefe de Gabinete do Embaixador dos EUA na Espanha e atuou como diretor fundador do Fundo Obama for America Futuro – o maior esforço de arrecadação de fundos latinos na história da política presidencial – e serviu na Casa Branca trabalhando para identificar candidatos das comunidades latina e LGBTQ para preencher nomeações políticas em todas as agências governamentais.

Zach é ex-aluno da Universidade Estadual da Pensilvânia, onde se formou em Ciência Política.

Como Diretor de vendas, Michael Roughsedge é responsável pela execução de vendas, estratégia, programas e governança de nossos programas globais de liderança de contas de clientes e organização de vendas. Michael é um líder inclusivo e um líder que se foca nas pessoas em primeiro lugar, que constrói equipas especializadas em expandir a nossa liderança de mercado e trazer o melhor da Avanade aos nossos clientes, desde a primeira conversa a todas as interações que se seguem.

O Michael entrou na Avanade em 2019 como Gestor-Geral da região oeste na América do Norte antes de assumir o papel de Gestor-Geral da região do Sul em 2022. Antes de entrar na Avanade, desempenhou funções de liderança em vendas e entregas na Adobe, HPE, Microsoft e Unisys.

O Michael tem um bacharelato em administração de negócios pela Universidade de Vermont e reside em Snohomish, Washington, com a sua esposa e dois filhos. É um entusiasta de carros e, no seu tempo livre, gosta de cozinhar, viajar e jogar golfe.

A Diretora de marketing Ruth Rowan é responsável pela estratégia global de marketing, pela marca e pelas comunicações empresariais da Avanade. Trabalha em estreita colaboração com equipas de todo o mundo para apoiar as nossas ambições de crescimento através da construção de uma marca diferenciada, proposta de valor, experiência do cliente, geração de procura e comunicação externa e interna envolvente.

A Ruth tem 25 anos de experiência a liderar equipas de marketing em todas as partes do setor de tecnologia, incluindo cloud, SaaS, segurança, aplicações, serviços e telecomunicações. Juntou-se à Avanade em fevereiro de 2022, tendo anteriormente desempenhado funções de marketing de nível sénior para a NTT, Dimension Data e British Telecommunications (BT).

A Ruth tem um mestrado em ciências humanas pela Universidade de Oxford e diploma do Chartered Institute of Marketing (CIM). Viveu em dois continentes e viajou extensivamente ao longo da sua carreira, o que tem fomentado o seu amor por descobrir novos lugares, povos e culturas. Entusiasta do ar livre que gosta de correr e caminhar com a sua cadela resgatada, a Ruth traz a sua #growthmindset, ou mentalidade de crescimento, para a sua vida pessoal e profissional com uma paixão pela aprendizagem contínua. Durante a quarentena, decidiu tornar-se sommelier certificada.

Julian Tomison é o Líder do Motor de Entrega da Avanade e membro do Comité Executivo.

Em sua função atual, Julian é responsável por criar experiências de entrega excepcionais para nossos clientes em todo o mundo. Traz para esta função uma vasta experiência dos seus 15 anos na Avanade, incluindo a liderança dos negócios no Reino Unido, o trabalho com a Accenture e o Microsoft Business Group (AMBG) da Accenture e a liderança de equipas na prestação de serviços, a construção de parcerias e alianças sólidas e o avanço de iniciativas de crescimento.

Antes da sua recente nomeação, Julian foi Parceiro da Avanade, Líder de Ecossistema e Alianças, concentrando-se no reforço das relações da Avanade com os nossos parceiros estratégicos, incluindo o Microsoft Business Group da Accenture (AMBG) e a Microsoft.

Nessa função, ele liderou estratégias plurianuais de entrada no mercado (GTM) com nossos parceiros, incluindo a revenda de parceiros de condução. Julian também atuou como Líder de Estratégia de Crescimento e Estratégia da Avanade para o Accenture Microsoft Business Group e para a Avanade na Europa e como Gerente Geral dos negócios da Avanade no Reino Unido.

Julian tem uma paixão pelo desenvolvimento de líderes em todos os níveis da organização. É casado e tem dois adolescentes e, quando consegue arranjar tempo, equilibra a sua vida profissional com passeios de moto e Crossfit.

Como Diretora de operações da Avanade, Amy Wright é responsável pelo desempenho operacional e pelas operações empresariais globais da empresa em todo o mundo.

A Amy juntou-se à Avanade em 2019 como COO da América do Norte depois de mais de 20 anos na Accenture, onde começou a sua carreira em consultoria antes de exercer uma série de funções de liderança na organização Commercial Director. Aí desenvolveu uma equipa de operações global e coesa em três continentes, assim como dirigiu a estratégia e o planeamento de contas.

Amy tem uma licenciatura em Bioquímica e um doutoramento em Biologia Molecular. Apesar de já não estar num laboratório, quando não está a trabalhar, pode ser encontrada no campo de ténis ou a desfrutar de um belo dia na praia.

As nossas localizações geográficas

Anna Di Silverio, presidente da delegação da Europa, é responsável por orientar estratégias, operações empresariais, desenvolvimento de talentos, vendas e entregas em toda a Europa. A Anna tem um compromisso profundo em construir uma força de trabalho diversificada e inclusiva, apoiando a nossa parceria de colaboração com a Accenture e a Microsoft, e fornecendo aos nossos clientes serviços digitais e em cloud inovadores, soluções empresariais e experiências orientadas pelo design no ecossistema da Microsoft.

Antes da sua função atual, a Anna foi presidente da divisão de mercados em crescimento, onde foi responsável pelas operações empresariais na Austrália, Brasil, Grande China, Japão, Malásia e Singapura. Sob a sua liderança, os mercados em crescimento registaram vendas consistentes de dois dígitos, receitas e crescimento do número de funcionários, e as regiões nos mercados em crescimento foram reconhecidas pela igualdade de género e pelas práticas progressivas no local de trabalho. Anteriormente, foi diretora de operações dos mercados em crescimento e responsável pela execução da estratégia e excelência operacional da Avanade em todas as suas regiões da Ásia-Pacífico e do Brasil.

A Anna juntou-se à Avanade em 2010 como diretora-geral da Avanade Itália. Começou a sua carreira como investigadora de arquitetura de rede e é formada em Ciências da Computação pela Universidade de Pisa. Quando não está a trabalhar, gosta de horticultura, de jogar ténis e de ler livros sobre tecnologia e questões de disparidades entre géneros.

Como Presidente para as Américas, Gord Mawhinney lidera a maior unidade de negócios da Avanade, supervisionando a estratégia, as vendas, a entrega e as operações nas Américas. Trabalhando em estreita colaboração com equipas de liderança nos Estados Unidos, Canadá e Brasil para apoiar os nossos 5000 funcionários das Américas, a Gord garante a entrega de resultados consistentes e de alta qualidade aos clientes da Avanade.

Mais recentemente, Gord atuou como Gerente Geral da Avanade para as regiões Oeste e Sul dos EUA, onde foi responsável pela estratégia, operações, pessoas e relacionamentos com clientes. Também desempenhou funções de liderança global na Avanade, incluindo Líder de Aplicações de Negócios Globais e Líder Global da Indústria.

Com mais de 30 anos na indústria de alta tecnologia, Gord ocupou vários cargos técnicos, consultoria, vendas, entrega e gerenciamento, incluindo na IBM e como empresário líder em empresas premiadas de software e serviços. Antes de entrar para a Avanade, foi CEO da Long View Systems, uma empresa de cloud híbrida. Gord também atuou em vários conselhos com e sem fins lucrativos, incluindo como Presidente/Presidente da Organização de Empreendedores e membro do conselho global da Organização de Jovens Presidentes, e esteve envolvido com empresas de private equity e VC focadas em empresas de alta tecnologia.

Gord completou um mestrado em Liderança pela Royal Roads University e recebeu sua designação ICD-D do Institute of Corporate Directors. Ele vive no noroeste do Pacífico com sua esposa, que leva um estilo de vida ativo ao ar livre e concentra grande parte de sua paixão, tempo e energia em seus 4 filhos.

Como presidente da Ásia-Pacífico, Bhavya supervisiona os mercados mais diversos da Avanade, incluindo Austrália, Japão e Sudeste Asiático. As suas responsabilidades abrangem a direção estratégica da Avanade, a aceleração do crescimento, a expansão do mercado e a promoção de uma cultura inclusiva que enfatiza a diversidade, a aprendizagem contínua e o bem-estar.

Com mais de duas décadas de experiência em gestão de negócios, tecnologia e consultoria, bem como um histórico de estabelecer e escalar negócios com sucesso em mercados de alto crescimento, Bhavya traz visão estratégica e experiência para a equipa de liderança executiva da Avanade. Mais recentemente, ocupou o cargo de Admnistrador Geral para a região do Sudeste Asiático (SEA) da Avanade, onde moldou e desenvolveu a direção estratégica, as operações, a marca e o talento da Avanade na região. Antes de integrar a Avanade em 2021, Bhavya ocupou vários cargos de liderança executiva na Wipro e na Reliance.

Bhavya é um antigo aluno da Harvard Business School, com mestrado em administração de empresas (MBA) e licenciatura em Engenharia Eletrónica e Comunicações. Fora do trabalho, gosta de jogar golfe, ténis e cozinhar. Reside em Singapura com a sua família.

Carla Ramchand é Diretora-Geral da Avanade na região da Austrália – responsável por acelerar o crescimento dos negócios da Avanade Austrália, manter a liderança de mercado da Avanade no ecossistema Microsoft e liderar os seus colaboradores em seis locais em todo o país: Adelaide, Brisbane, Canberra, Melbourne, Perth e Sydney. Nesta função, também é membro do Comité Executivo da Avanade.

Com uma vasta experiência na liderança de negócios de hipercrescimento nos setores de tecnologia e telecomunicações na Austrália e nos mercados internacionais, Carla lidera com uma abordagem focada nas pessoas e no cliente para ajudar as empresas australianas a alcançar valor e resultados tangíveis do cenário tecnológico em rápida mudança.

A jornada de Carla na Avanade começou em 2015 como Chief Operating Officer (COO) da Austrália. Ao longo da sua carreira, Carla desempenhou um papel fundamental como Líder da Área de Soluções Modernas do Local de Trabalho da Avanade, COO de Mercados em Crescimento e, mais recentemente, como Líder do Grupo de Negócios de Tecnologia de Mercados em Crescimento. Antes de ingressar na Avanade, Carla ocupou cargos importantes no setor de tecnologia e telecomunicações, incluindo Gerente Geral Executivo de Cibersegurança na IBM, bem como Chefe de Desenvolvimento de Negócios e Chefe de Vendas de Redes, Aplicativos e Serviços para Negócios Empresariais e Governamentais da Telstra.

Além de ser uma patrocinadora executiva para inclusão e diversidade, Carla é reconhecida como um modelo da indústria para quebrar tetos de vidro – e é apaixonada por iniciativas que atraem, retêm e cultivam talentos femininos seniores em tecnologia.

Carla é Bacharel em Ciências Sociais e Política (Pesquisa Aplicada & Ciência Política) e Diploma de Pós-Graduação em Comércio (Sistemas de Informação & Gestão) pela Universidade de Nova Gales do Sul (UNSW) e um Certificado de Pós-Graduação em Gestão pela Australian Graduate School of Management (AGSM).

Emiliano Rantucci é o Diretor Geral da Avanade ICEG & EAU e o Country Manager da Avanade Itália. Nesta função, é também membro do Comité Executivo da Avanade. Emiliano juntou-se à Avanade em maio de 2018 como Chefe da Divisão de Ofertas e Soluções. Hoje, ele lidera uma equipe de mais de 2.000 profissionais, orientando empresas líderes nos mercados ICEG e Emirados Árabes Unidos em sua jornada de transformação digital.

Antes de entrar para a Avanade, Emiliano adquiriu uma vasta experiência em gestão empresarial. Em 2009, liderou uma startup na área de Integração de Sistemas, que acabou por se fundir com a Capgemini através de uma série de aquisições. Na Capgemini, ele desenvolveu uma carreira de sucesso, ocupando o cargo de vice-presidente na filial italiana. Ao longo de sua carreira, Emiliano adquiriu amplo conhecimento técnico, estratégico e de mercado. Tem estado ativo em várias empresas italianas, consolidando a sua experiência em consultoria e Integração de Sistemas relacionados com o ecossistema Microsoft em diferentes mercados e indústrias.

Emiliano é profundamente apaixonado por desenvolver pessoas e promover uma cultura de crescimento e aprendizagem. Acredita na importância do bem-estar dos colaboradores e tem sido reconhecido pelos seus esforços na promoção de um ambiente de negócios responsável. O seu compromisso em cultivar talentos e criar oportunidades de desenvolvimento profissional é uma pedra angular da sua abordagem de liderança.

Emiliano é licenciado em Economia pela Universidade de Bérgamo e mestre em Gestão Geral de Pequenas e Médias Empresas. Ele adora viajar e é apaixonado por ultra trail running e mountain bike.

A nossa inovação e ecossistema

Enquanto chefe da rede de Centros de tecnologia avançada a nível global, Sailaja Bhagavatula é responsável por todo o trabalho da Microsoft que fazemos nos nossos centros de fornecimento ATC globais e centros de excelência, incluindo estúdios especializados em design de experiência e tecnologias digitais, em cloud e ágeis. A equipa ATC global inclui mais de 30 000 especialistas em tecnologia, uma espinha dorsal da capacidade de fornecimento da Avanade.

A Sailaja é membro da equipa de liderança dos Centros de tecnologia avançada da Accenture na Índia (ATCI) e do Comité Executivo do Accenture Microsoft Business Group (AMBG). Também atua como patrocinadora do programa de inclusão e diversidade para a Accenture na Índia. É apaixonada pela agenda de I&D e tem um profundo compromisso em criar forças de trabalho inclusivas e diversificadas.

Antes de assumir a sua função atual, Sailaja liderou o grupo de serviços de plataforma inteligente na ATCI, com a responsabilidade de impulsionar o crescimento, a inovação, a capacitação de vendas e o suporte de soluções, bem como de supervisionar o fornecimento de projetos e ajudar os clientes a alcançar uma transformação em toda a empresa. Tem mais de 23 anos de experiência profunda em tecnologia na indústria de serviços de TI, incluindo funções de liderança em vendas, arquitetura de soluções, fornecimento, desenvolvimento de práticas e desenvolvimento de ativos/IP em várias plataformas e tecnologias.

A Sailaja tem experiência de trabalho multicultural na Índia, no Japão e no Reino Unido. Uma entusiasta de fitness e viagens, gosta de nadar e jogar badminton com a sua família, bem como de música, cantar e tocar guitarra.

Aaron Reich é um líder tecnológico visionário e futurista, impulsionando a inovação na interseção de tecnologia emergente, design e transformação digital. Como Diretor de Tecnologia e Inovação da Avanade, Aaron define a estratégia tecnológica da empresa, posicionando a Avanade como líder em reinvenção tecnológica e crescimento. Ele lidera o desenvolvimento de plataformas e experiências diferenciadas e disruptivas que mantêm os clientes à frente em um mundo digital em rápida evolução. Aproveitando o ecossistema mais amplo da Microsoft, incluindo startups, Aaron trabalha em estreita colaboração com as equipes de produtos da Microsoft para garantir que a Avanade seja uma das primeiras a adotar IA e outras tecnologias para desbloquear valor e reinventar a forma como trabalhamos.

Aaron juntou-se à Avanade em 2012 e, mais recentemente, serviu como líder de tecnologia emergente da empresa. A sua liderança tem sido fundamental para dimensionar as capacidades da Avanade em OpenAI, experiências imersivas, tecnologia de código aberto, conectividade de próxima geração e robótica. A experiência de Aaron abrange os setores de alta tecnologia, sem fins lucrativos e telecomunicações.

Aaron é bacharel em negócios pelo College of William and Mary. Baseado em Seattle, sua paixão de toda a vida pela tecnologia e sua capacidade de fazer uma diferença positiva na vida das pessoas começou com horas gastas explorando o computador Apple IIC de sua família. Apaixonado por nutrir a próxima onda de talento e inovação, Aaron continua a orientar empreendedores de startups e é ex-presidente do conselho do The Healing Center em Seattle. Embora seus filhos gêmeos o mantenham ocupado, Aaron está ansioso para voltar ao seu amor por correr e seguir as trilhas mais uma vez.

Como Diretor de IA da Avanade, Florin Rotar lidera a estratégia e a execução globais de IA em todas as partes do nosso negócio, abrangendo liderança, vendas, soluções, entrega, capacidade e o nosso ecossistema de parceiros. Ele também acelera a transformação interna da Avanade, identificando novas formas de a IA perturbar – e melhorar – a forma como trabalhamos, operamos e entregamos aos nossos clientes.

Como Diretor de IA da Avanade, Florin Rotar lidera a estratégia e a execução globais de IA em todas as partes do negócio, abrangendo liderança, vendas, soluções, entrega, capacidade e o nosso ecossistema de parceiros. Ele também acelera a transformação interna da Avanade, identificando novas formas de a IA perturbar – e melhorar – a forma como trabalhamos, operamos e entregamos aos nossos clientes.

Florin atuou anteriormente como Diretor de Tecnologia na Avanade, onde liderou o desenvolvimento estratégico de um portfólio de soluções e serviços centrados em tecnologias emergentes e inovação. É membro do Conselho de Tecnologia da Forbes e foi reconhecido pela Revista Entrepreneur como um dos 10 principais CTOs a acompanhar em 2023. Florin é apaixonado pela inovação de IA focada nas pessoas e foi coautor do livro "We the People: Human Purpose in a Digital Age: A Guide to Digital Ethics for Individuals, Organisations and Robots of All Kinds" e "The Handbook for Chief AI Officers: Leading the AI Revolution in Business".

Conselho de administração

Karthik Narain atualmente atua como chefe executivo de grupo – Tecnologia na Accenture. O seu papel abrange a cloud, os dados e a IA, as tecnologias empresariais e industriais e a segurança, bem como as parcerias com os ecossistemas tecnológicos e os seus centros de tecnologia avançada. É membro do Comité de Gestão Global.

Antes da sua nomeação como chefe executivo do grupo, o Karthik foi o principal responsável pela Accenture Cloud First e pelo negócio de dados e IA da empresa. Nestas funções, liderou equipas que ajudam os clientes a mover, moldar e operar as suas empresas na cloud e a desbloquear o poder dos dados e da IA. Desde a formação da Cloud em 2020, a cloud tornou-se um dos principais impulsionadores do crescimento da empresa. A Accenture é reconhecida como líder na quota de mercado de serviços na cloud e liderança ponderada pelo ecossistema tecnológico e analistas da indústria. O Karthik tem um historial de investimento no desenvolvimento de pessoas, tendo triplicado o talento certificado em cloud nos últimos três anos. Alargou a liderança da empresa com parceiros de ecossistema e impulsionou investimentos substanciais em soluções, aquisições e talentos para manter a Accenture na vanguarda da indústria.

Mais recentemente, o Karthik ajudou a definir a abordagem da Accenture e a estabelecer uma liderança precoce na IA generativa através de investimentos no seu Centro de Excelência de IA generativo; novas peças de liderança de pensamento de assinatura; novas parcerias de ecossistema; e uma nova estratégia de dados e IA para a empresa.

O Karthik, que entrou na Accenture em 2015, traz um conjunto diversificado de experiências para a sua função de chefe de grupo. Durante a sua carreira de 24 anos, liderou muitos programas estratégicos e inovadores para clientes em vários setores da indústria, incluindo serviços financeiros, alta tecnologia e software e plataformas. O Karthik liderou anteriormente a Accenture Technology na América do Norte, ajudando a orientar 2000 marcas globais na utilização do poder da cloud e de outras tecnologias para transformar os seus negócios. É também um patrocinador ativo no programa de liderança executiva Technology Women, apoiando o crescimento da maioria das mulheres responsáveis máximas da Accenture em Tecnologia.

Como CEO da Avanade, Rodrigo Caserta lidera mais de 60.000 funcionários globais da Avanade enquanto impulsiona um crescimento sustentável e responsável centrado no sucesso do cliente. É apaixonado por promover uma cultura de inovação e inclusão, aproveitando a experiência da Avanade para enfrentar desafios críticos de negócios enfrentados pelos clientes.

Com quase uma década de experiência na Avanade, Rodrigo Caserta estabeleceu-se firmemente como um líder centrado no cliente e que prioriza as pessoas. O seu compromisso inabalável em fortalecer a posição da Avanade como líder de tecnologia da Microsoft tem sido evidente ao longo da sua carreira. Em 2020, assumiu o papel de Presidente da Área de Mercados de Crescimento da Avanade, onde contribuiu significativamente para o negócio. Sob a sua liderança, a Avanade alcançou um impressionante crescimento de 80% em receita e número de funcionários. Além disso, o trabalho excecional de Rodrigo Caserta foi reconhecido com 24 prémios Microsoft Partner of the Year, abrangendo todas as cinco regiões de mercados em crescimento.

Rodrigo Caserta, natural do Brasil e atualmente residente nos Estados Unidos da América, gosta de correr, praticar boxe, colecionar vinhos e passar momentos de qualidade com a família e amigos.

Deb Cupp é Presidente da Microsoft Americas, um negócio de 70 mil milhões de dólares responsável por fornecer o portfólio completo de produtos e serviços da Microsoft a clientes baseados nos Estados Unidos, Canadá e América Latina. A Deb é responsável por aprofundar colaborações com clientes e parceiros em setores comerciais e do setor público, ajudando-os a evoluir os seus trajetos de transformação digital.

A Deb é uma líder colaborativa e autêntica cujo foco nos processos de reengenharia e de otimização permitiu aumentar a produtividade e impulsionou os resultados para as empresas sob sua liderança. A Deb é também apaixonada pelo sucesso do cliente e pelo desenvolvimento das pessoas, com um interesse particular na orientação de mulheres nos negócios.

A Deb é licenciada em Administração de empresas pela Universidade de Richmond em Richmond, Virgínia, onde era uma atleta profissional bolseira de hóquei e lacrosse. Além disso, tem um MBA da Universidade St. Joseph em Filadélfia, Pensilvânia.

Chris Howarth é Diretor Executivo Sénior, Líder Global – Accenture Microsoft Business Group. Nesta função, é responsável por reunir o poder da Microsoft, Accenture e Avanade para desenvolver e fornecer soluções tecnológicas líderes do setor para os nossos clientes em todo o mundo. O Chris é um líder apaixonado que acredita na força das parcerias estratégicas para impulsionar um maior crescimento para os nossos clientes e proporcionar experiências diferenciadas para os seus clientes.

A carreira do Chris na Accenture tem mais de 25 anos, onde tem impulsionado um impacto incrível para os clientes e para o setor das telecomunicações antes de assumir a função de Líder da AMBG. Como Líder de conta de cliente para uma das maiores contas da Accenture, o Chris liderou importantes iniciativas de transformação global reconhecidas em todo o setor por proporcionar um crescimento rentável e sustentável.

O Chris está situado no país de Gales e gosta de andar de bicicleta e de passar tempo com a sua família, incluindo passeios em montanhas e viagens à costa. É um enorme fã de rugby e procura qualquer oportunidade para ver jogos em casa ou fora.

Liderança regional

Teresa Oliva García é Diretora Geral da Avanade Iberia (Espanha e Portugal).

Teresa Oliva García é Diretora Geral da Avanade Iberia (Espanha e Portugal). Nesta função, Teresa lidera a estratégia da empresa na região, ao ajudar as organizações a maximizar o seu investimento em tecnologia, otimizando o seu caminho para a cloud, ajudando a criar experiências envolventes para os clientes e a aproveitar o poder da IA generativa. Desempenhou vários cargos de responsabilidade durante os seus 14 anos na Avanade, entre eles o de Líder de Tecnologia para Espanha e Portugal. Teresa liderou as áreas de cloud, segurança, transformação do local de trabalho e experiência do colaborador.

Como engenheira informática, integrou o setor de TI há 34 anos. Antes de se juntar à Avanade, Teresa passou 15 anos em diferentes posições de responsabilidade relacionadas com a distribuição, desenvolvimento de portefólio e geração de negócio, com especial foco no setor das telecomunicações, setor público e saúde na Capgemini.

Teresa é conhecida pela sua capacidade de liderar estratégias tecnológicas e de transformação digital, bem como pelo seu foco na qualidade e eficiência. Além disso, sempre apostou no desenvolvimento profissional das mulheres na tecnologia, promovendo a igualdade de oportunidades e o empoderamento feminino no setor. A sua liderança e visão estratégica continuam a impulsionar a inovação e o desenvolvimento de tecnologia na Avanade.

Tiago Minchin é Country Manager da Avanade Portugal com 23 anos de experiência a trabalhar com clientes de serviços financeiros em Portugal, Espanha, Brasil e África.

Reponsável pela Tecnologia em Serviços Financeiros em Portugal desde 2015, Minchin tem sido responsável pela gestão da carteira de clientes, incluindo estratégia de vendas, conceção, execução e entrega de projetos para Integração e Aplicação de Sistemas e Serviços de Outsourcing para clientes bancários e seguradores.

Foi Diretor Executivo em Serviços Financeiros no Brasil, com sede no escritório de São Paulo, entre 2008-2011, com principal responsabilidade em clientes bancários.

Experiência relevante em iniciativas de transformação de TI em instituições de serviços financeiros, incluindo:

Transformação digital na indústria bancária: renovações front-end, arquitcturas de TI, separação do núcleo bancário, BI, operações sem papel, automatização de front e back office.
Definição, planeamento e execução de estratégias informáticas.
Conceção e implementação de arquitetura funcional e técnica para diferentes domínios empresariais.
Plataforma bancária multicanal e conceção, implementação e operação de front-end de agências.
Conceção e implementação de plataformas bancárias, de pagamentos e de cartões de crédito.
Planeamento, definição e gestão da integração informática pós-fusão.
Conceção, implementação e teste de soluções empresariais para diferentes instituições bancárias e de pagamentos.
Definição do modelo de funcionamento comercial e técnico.
Configuração, transição e gestão de serviços de aplicações Outsourcing.

Tiago Minchin é licenciado em Economia pelo ISEG - Universidade Técnica de Lisboa. em 1995. PADE - Programa Avançado de Gestão do AESE/IESE em 2015/16.

A nossa equipa executiva

A nossa liderança

O nosso negócio

Rodrigo Caserta

Rodrigo Caserta

Paulo Bowen

Paulo Bowen

Fábio Hasegawa

Fábio Hasegawa

Jason Hunt

Jason Hunt

Julia Jessen

Julia Jessen

Laura Lowe

Laura Lowe

Zach Rodríguez

Zach Rodríguez

Michael Roughsedge

Michael Roughsedge

Ruth Rowan

Ruth Rowan

Juliano Tomison

Juliano Tomison

Amy Wright

Amy Wright

As nossas localizações geográficas

Anna Di Silverio

Anna Di Silverio

Gord Mawhinney

Gord Mawhinney

Bhavya Kapoor

Bhavya Kapoor

Carla Ramchand

Carla Ramchand

Emiliano Rantucci

Emiliano Rantucci

A nossa inovação e ecossistema

Sailaja Bhagavatula

Sailaja Bhagavatula

Aaron Reich

Aaron Reich

Florin Rotar

Florin Rotar

Conselho de administração

Karthik Narain

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Rodrigo Caserta

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