MIT情報システム研究センターからのインサイト
テストと学習機能を導入した企業について、Nils Fonstad博士が自身の洞察を述べます。
動画を再生する不確実な状態は、ストレスや抵抗につながります。アバナードの組織変革管理技術者は、マイクロソフトのエコシステムを活用した新しい働き方を従業員が理解し、取り入れられるように支援します。アバナードは人を中心に据え、最新のデザイン思考手法にアジャイル方式、分析によるインサイト、デジタルテクノロジーの深い専門知識を織り交ぜたアプローチで、認知から導入にいたるプロセス全体にわたって従業員エクスペリエンスと生産性を最適化します。
お客様の企業や従業員がより確実な未来に備えられるよう、アバナードのサービスがお手伝いします。
「パートナー選びは重要ですが、アバナードはその点で最適なパートナーでした。」
アバナードのDNAはデジタルです。組織設計、Agile@Scale、幹部へのコーチング、ワークプレース変革、カルチャー変革を数多く手がけた経験からインサイトを提供します。アバナードは「すべての人を尊重する」ということを企業理念の一つとして掲げていますが、「人」を中心にしたアプローチで、貴社の組織改革をサポートします。
よりよい従業員のエクスペリエンスが、よりよい顧客エクスペリエンスにつながります。アバナードのエクスペリエンス・デザイン・チームと密接に連携して、貴社のビジョンと一致するように支えます。