従業員に対する責任
従業員ファーストのアプローチ
アバナードでは、従業員こそが最大の強みです。所属する約60,000人のプロフェッショナルは、日々、顧客企業とその従業員、そしてそのお客様に、真のヒューマン インパクトを与えています。
アバナードは、誰もが自身の能力を最大限に発揮できる、多様でインクルーシブなワークプレースの実現に取り組んでいます。フレックスタイム制を採用して状況に応じた業務調整ができたり、能力開発を通じてスキルの向上を目指すことができたり、従業員ネットワークに参加することで、マイノリティ グループの声を発信することができる環境です。
責任あるビジネスへの取り組みは、社内がその出発点となります。まずは従業員に投資することで、従業員自身が周囲に投資できる準備が整うのです。
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データを活用して変革を推進
毎年の従業員調査で多様性とウェルビーイングの指標を継続的に把握し、データを活用して新しいプログラムへの情報基盤を確立するとともに、実行可能な改善に取り組んでいます。
インクルーシブな環境とウェルビーイングを優先
柔軟な働き方から、燃え尽き症候群、男性の健康、更年期のためのディスカッションまで、差別や偏見のない環境を目指すことで、従業員が人生のあらゆる面でサポートされていると実感できるようになります。
コミュニティから意見の多様性を促進
14の従業員ネットワークでは、よりインクルーシブな未来をどのように形成していくかについて、積極的に発言する場を設けて、組織の対応、ポリシー、提案に意見できる機会を提供しています。
将来に向けた人材育成
従業員が「責任あるビジネス」へのコミットメントを果たすための支援として、Green Software for Practitionersの認定試験用トレーニングなど、幅広い学習リソースを用意しています。
責任あるAIの活用で透明性と説明責任を確立
AIは人の働き方、暮らし方、ビジネスの進め方に変革を起こしています。こうした変化を受け入れるためには、AI活用の前面にデジタル倫理と責任を掲げていくことが不可欠です。
プロンプト エンジニアリング、生成AI、アバナード独自の「責任あるAIフレームワーク」への理解など、AIファーストの世界に対応していくために必要となるスキルを従業員に習得してもらうために、トレーニング セッションをシリーズ化したAvanade School of AIを立ち上げました。
お客様に対する責任
デジタル イノベーションで組織を変革
マイクロソフトのプラットフォームで世界をリードするイノベーターとして、アバナードは環境、社会、ガバナンス (ESG) の目標を達成するだけでなく、次世代にプラスの影響をもたらすために必要なツール、テクノロジー、専門知識をお客様に提供しています。
排出量の把握や報告に特化したソリューションで、お客様が気候変動対策や二酸化炭素の排出量削減に取り組めるよう支援します。また、AIを早期に活用したイノベーターとしての実績から、倫理的なAI導入へのロードマップを提供し、責任ある方法で迅速にビジネス変革を実現します。
アバナードを利用したお客様は、持続可能な世界が手の届くところにあることを実感されています。力を合わせて、自信を持って未来を創造していきましょう。
持続可能な未来を構築
社会貢献のためのテクノロジー
デジタル テクノロジーでNPO団体を支援
「ソーシャル グッドのためのテクノロジー」プログラムでは、NPOやNGOと連携し、各組織の影響力を引き出して複雑な課題に挑み、低コストで拡張性に優れたテクノロジー ソリューションで、将来に向けた計画の実現を目指します。プログラムの開始以来、アバナードは、ユニセフ、国際赤十字・赤新月社連盟 (IFRC)、国際救済委員会、世界保健機構など、75を超える非営利団体に、生成AIなどのデジタル テクノロジーを活用したモダナイズと拡張を支援してきました。
グリーン ソフトウェア財団
ソフトウェア由来の二酸化炭素排出量を全世界で削減
アバナードは、ソフトウェアに由来する二酸化炭素排出量を最小限に抑える活動に取り組む非営利団体「グリーン ソフトウェア財団」の運営委員会に参加しています。環境に配慮したソフトウェアの開発に向けて、人材、ツール、ベスト プラクティスのエコシステムを形成し、世界中のソフトウェア開発者がサステナビリティを最優先に取り組めるよう後押ししています。
32,524
600万ドル
14,305
120万人
お客様と共に育んだ共通の価値
合同奉仕活動や長期的な地域支援に取り組む「Better Together」プログラムでは、お客様と連携して共に社会貢献の拡大に努めています。
FUELで未来のリーダーを応援
イノベーション、リーダーシップ、テクノロジーのための合同会議「FUEL」では、アバナードの従業員と経営陣が毎年一堂に会します。世界各地で数日間にわたり開催されるイベントで、若い世代にビジネスとテクノロジーの世界を紹介します。
アバナードSTEM奨学金プログラム
世界各地の大学と提携し、マイノリティ グループ出身の若い世代が科学、技術、工学、数学 (STEM) の分野で教育を受けるための支援を提供しています。
ジュニア アチーブメント
公益社団法人ジュニア ・アチーブメントと提携して、次世代の起業家向けにメンター制度を導入し、ソフト スキルの向上を支援するとともに、キャリア選択の幅を広げられる環境を整えています。
100万人のBIPOC（黒人、先住民、有色人種）起業家への取り組み
アバナードはNPO団体Prosperity Nowと提携して、白人以外の起業家も富を築き、ネットワークを拡大できるように、構造的な障壁をなくすことを目的としたプログラムを立ち上げました。