Que feriez-vous avec la puissance de la plus grande entreprise technologique du monde à portée de main ? Chez Avanade, la seule limite est ce que nous pouvons imaginer ensemble.

Nous créons des expériences exceptionnelles et nous avons les récompenses pour le prouver. Réunir des personnes autonomes et des solutions innovantes pour des résultats remarquables.

Chez Avanade, l’inclusion et la diversité ne se limitent pas à un seul groupe de personnes ou à un seul défi ; il s’agit de s’assurer que tous les employés d’Avanade éprouvent un sentiment d’appartenance. Si notre culture ne prend pas en compte toutes les races, identités de genre, ethnies, orientations sexuelles, handicaps, âges, religions, toutes les personnes et toutes les phases de la vie, elle échoue. Nous reconnaissons que la diversité est la clé de l’innovation, car elle permet de voir les choses d’une autre manière, d’aborder les problèmes sous un angle différent. Nous sommes passionnés par l’inclusion et savons que nos clients le sont aussi, et nous sommes fiers d’être des chefs de file dans ce domaine.