Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en sécurité informatique !
Vous participerez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration des politiques de cybersécurité, en contribuant à protéger les données sensibles et les systèmes de l’entreprise. Ce stage vous offrira une expérience pratique enrichissante dans un environnement dynamique et innovant, idéal pour développer vos compétences en sécurité et en gestion des risques.La Practice Security est l’entité d’Avanade en charge des projets de Sécurité. Cette Practice est organisée en 5 « roles families » au niveau mondial, ce qui vous permet d’échanger avec des centaines de collaborateurs/trices :
Digital Identity : design et implémentation de solutions permettant de donner un accès sécurisé aux ressources de l’entreprise. Azure AD, AD, IAM, gestion des identités, B2B, B2C, PAM et Zero Trust sont notre quotidien !
Cyber Defense : design et implémentation d’outils de Cyber Defense pour prévenir, détecter et remédier de manière automatisée des tentatives d’attaques. Il nous faut ensuite intégrer ces solutions dans les SOC de nos clients et participer avec eux à la réponse aux incidents de Sécurité. Nous vous aiderons à développer vos compétences Azure AD, Sentinel, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Microsoft Cloud App Security !
Data Protection : quoi de plus précieux que les données de nos clients ! Aidons-les à organiser leurs données, les classifier et leur apporter le bon niveau de Sécurité. Un des piliers du modèle Zero Trust !
Application Security : Points d’entrées de nombreuses attaques de Sécurité, les applications doivent être développées en suivant des approches rigoureuses. Venez renforcer chacun de nos projets de développements afin de garantir à nos développements un niveau de Sécurité maximal !
Cloud & Infrastructure Security : Apportez vos compétences pour la mise en œuvre dans le Cloud et On Prem d’infrastructures Sécurisées et appliquez les meilleures pratiques pour déployer des environnements Cloud Azure mais pas que, vive le Cloud hybride !
Ces « roles families » permettent de mieux nous organiser mais ne vous empêchent pas de développer des compétences transverses !
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