Wir glauben, dass es nicht den einen Weg gibt, Dinge zu tun. Wir glauben, dass die Option zu wählen den Unterschied macht, und wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren Teams die besten Entscheidungen treffen, wenn es darum geht, wo, wann und wie Arbeit erledigt wird. Unsere Teams sind in der Lage, ihren Zeitplan so zu gestalten, dass er ihren Kund:innen und persönlichen Verpflichtungen entspricht. Durch Experimentieren und Lernen gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Arbeit.

Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitenden großartige Benefits und Belohnungen zu bieten, darunter Familienurlaub, Gesundheitsfürsorge, Wohlfühlprogramme, Freizeit, Altersvorsorgeprogramme, Aktienkaufpläne sowie kurz- und langfristige Anreize. Unser Extended Benefits-Programm ist in vielen Regionen verfügbar und bietet Zuschüsse für Technologie, arbeitsbezogene Artikel und mehr, um sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Wir können die Welt nicht voranbringen, wenn wir unseren Mitarbeitenden nicht helfen, zu wachsen. Avanade bietet spezielle Zeit für Trainings, um Mitarbeitende in die Lage zu versetzen, Microsoft- und Technologiezertifizierungen zu erwerben. Unser OnDemand-Lernportal ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten zu erweitern und marktrelevant zu bleiben, und wir setzen auf modernste Methoden für agiles Arbeiten und Design-Thinking-Fähigkeiten.

Unser Anerkennungsprogramm "Celebrate Orange" ist eine Möglichkeit für uns, unsere Mitarbeitenden offiziell anzuerkennen und zu feiern. Celebrate Orange vereint verschiedene Anerkennungsprogramme unter einem Dach, wie z. B. Go Teams (Peer-to-Peer-Anerkennung), Orange Ambassador (Unternehmensauszeichnungen), Refer Orange (Talentempfehlungsprogramm) und Celebrate You (persönliche und Lebensereignisse).

Avanade besteht aus leidenschaftlichen Menschen, die die Welt voranbringen wollen, und dazu gehören auch persönliche Anliegen, die uns am Herzen liegen. Im Rahmen unseres Corporate Match Giving-Programms verdoppelt Avanade finanzielle Spenden für wohltätige Zwecke bis zu 250 US-Dollar pro Mitarbeiter:in und Jahr. Avanade-Mitarbeitende erhalten bezahlte Freistellung, um sich ehrenamtlich in Organisationen zu engagieren und in ihren Gemeinden etwas zu bewirken.